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请问在事业单位做临时工连续工作十年，离退休不到十年被单位辞退，双倍工资、还有什么补偿？
更新时间：2019-05-31 16:06:30
问题描述：
请问在
事业单位
做
临时工
连续工作十年，离退休不到十年被单位辞退，单位的赔偿除
养老保险
、双倍工资、一年一月的工资外，还有什么补偿？
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1、若用人单位与你协商解除劳动
合同
，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月
工资
，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
2、若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
3、根据《
劳动合同法
》第九十七条的规定，经济补偿年限自2008年1月1日《劳动合同法》施行起计算，之前的若有经济补偿，则按照当时有关规定执行。
2019-05-31 16:05:56
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事业位临时工工资的相关规定如下国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定是：
一、《劳动法》实施后，已经没有临时工的概念了，
行政机关
、事业单位中的原临时工，应当纳入工人管理，由所在单位向当地劳动部门申报和交纳
社会保险
。
二、《
国家公务员
法》规定：公务员达到国家规定的
退休年龄
或者完全丧失工作能力的，应当退休。 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（1）工作年限满三十年的；
（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2019-05-31 16:06:30
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