工伤,最近准备做鉴定。我能享有哪些赔偿(工商局和公司各承担赔偿事宜)。另外公司是否有额外的赔偿责任。

更新时间:2019-05-31 16:49:03
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工伤,最近准备做鉴定。我能享有哪些赔偿(工商局和公司各承担赔偿事宜)。另外公司是否有额外的赔偿责任。
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    工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
    2019-05-31 16:45:29
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    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    二、造成伤残的赔偿项目:
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    三、造成死亡的赔偿项目:
    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    四、职工下落不明的情况:
    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属。
    2019-05-31 16:47:25
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    工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
      
    一、工伤医疗
      
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
      
    2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
      
    3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
      
    二、停工留薪期
      
    1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
      
    2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
      用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
    2019-05-31 16:49:03
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工伤伤残鉴定后假如被公司开除可以有哪些赔偿。有没有其他赔偿,可否要求公司对后续治疗费给予适当赔偿。
申请一次性伤残医疗补助金需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身
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咨询一下有关工伤赔偿的一些问题。我想咨询公司的赔偿金额,有没有责任,需不需要承担一部分赔偿金额?
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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肇事者和保险公司已进行了赔偿。因是临时工我公司未与其签劳动合同,是否承担责任,要承担哪些责任和赔偿。
工伤事故死亡赔偿标准是怎样的,有哪些保险待遇,   一、工伤事故死亡赔偿标准中职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
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我可以要求公司赔偿什么,如何赔偿。
公司的做法明显违法,你可向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁.
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工伤已经七年了,还能找到钱吗?
工伤钱一般要三至四月到账。职工发生事故伤害后,由用人单位在事故发生三十日之内申请工伤认定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,然后
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想发生交通事故超过60周岁然后有工作在工地上班然后工地没有每个月发放工资他是到年底一起发然后保险公司
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法律分析:如果在工地发生工伤的,需要进行工伤鉴定,如果用人单位购买了保险的,为了减轻用人单位的负担,是可以申请工伤保险理赔的,保险公司需要承担赔偿责任。 工伤赔
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