公司变相强迫工伤员工离职。合同内容为护士,调岗降薪做理疗、财务、跨单位调岗。在没有提供医疗服务的情况下,我被要求成为一名专门的护士,为老年人分发药物和药物,测量血糖等一系列违规操作。,并强迫我签字。我
更新时间:2023-07-26 17:44:08
问题描述:
公司变相强迫工伤员工离职。
合同内容为护士,调岗降薪做理疗、财务、跨单位调岗。在没有提供医疗服务的情况下,我被要求成为一名专门的护士,为老年人分发药物和药物,测量血糖等一系列违规操作。,并强迫我签字。我拒绝了,并威胁我在这里会很痛苦。我能得到单位变相辞退的经济补偿吗?如何赔偿?
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