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施工企业签订劳务合同的具体要求是什么?
更新时间:2023-07-26 17:50:33
问题描述:
施工企业签订劳务
合同
的具体要求是什么?
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建筑企业签劳务合同具体有以下要求:
1、须采用书面形式订立合同;
2、应由双方共同在合同上签字或盖章;
3、劳务合同需包括企业和劳动者的姓名或者名称、住所;劳动报酬;工作时间、地点;休息休假;劳动安全卫生条件等内容。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2023-07-26 17:48:09
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建筑企业签劳务合同的要求有,应采用书面形式订立合同;应由双方共同在合同上签字或盖章;以及劳务合同需包括企业和劳动者的姓名或者名称、住所;劳动报酬;工作时间、地点;休息休假;劳动安全卫生条件等内容。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2023-07-26 17:48:16
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签订建筑企业劳务合同的要求是:
1、劳务合同双方应当具有相应的资质;
2、劳务合同主要条款应当约定明确。包括合同当事人的基本身份信息、劳动报酬、履行方式、支付期限、
违约责任
等;
3、劳务合同必须订立合同书。
法律依据:《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
2023-07-26 17:50:33
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