首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳务派遣
> 问答详情
劳务派遣单位需要告知劳动者哪些内容
更新时间:2023-07-27 06:10:41
问题描述:
劳务派遣
单位需要告知劳动者哪些内容
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
886801
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳务派遣单位的告知义务包括下列内容:劳动者的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;劳动者应当遵守的规章制度;和劳务派遣协议的内容等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动
合同
直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
《
劳务派遣暂行规定
》第八条
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:
(一)如实告知被派遣劳动者
劳动合同法
第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;
(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;
(八)法律、法规和规章规定的其他事项。
2023-07-27 06:07:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
592117
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳务派遣单位要告知被派遣劳动者下列事项:其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。派遣单位要履行用人单位对劳动者的义务。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2023-07-27 06:08:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
852855
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳务派遣单位要告知被派遣劳动者派遣的工作岗位名称和岗位性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项;工伤、生育或者患病期间的相关待遇;劳动安全卫生以及培训事项;经济补偿等费用;违反劳务派遣协议的责任。法律依据:《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
2023-07-27 06:10:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣员工要求补偿该找哪个
2063
劳务派遣协议应包含哪些内容?
劳务派遣协议内容包含着以下方面,用人单位与用工单位的名称、住所等基本信息;派遣的岗位和人员数量;派遣的期限;以及劳动报酬和社保的数额等重要的内容。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用工单位可以随意退回劳务派遣工吗?
劳务派遣用工
34474
女委员:真正给予劳务派遣工同工同酬
劳务派遣用工
30971
劳务派遣协议应包括哪些内容?
劳务派遣协议的内容主要有:派遣的工作岗位名称和岗位性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣工是什么意思
劳动关系争议
16139
劳务派遣单位的告知义务包括哪些内容
劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务,应当告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。<
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的告知义务是什么?
法律分析:用人单位的告知义务包括:1、劳动者工作内容;2、工作条件;3、工作地点;4、职业危害;5、安全生产状况;6、劳动报酬;7、劳动者要求了解的其他情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者哪些内容
用人单位招用劳动者时,应当告知以下信息:职业危害;安全生产状况;工作内容;工作条件;工作地点;劳动报酬;其他。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
锡林郭勒盟律师
同城律师:
镶黄旗律师
西乌珠穆沁旗律师
阿巴嘎旗律师
正蓝旗律师
多伦县律师
锡林浩特市律师
太仆寺旗律师
二连浩特市律师
正镶白旗律师
苏尼特右旗律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳务派遣公司合同
5869人下载
劳务派遣单位协议
5869人下载
劳务派遣与用工单位合同范本
5869人下载
劳务派遣公司与劳动者合同范文
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9287 人
高中生停课强行执行卫生犯法吗
7分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1751 人
你好,欠钱不还起诉一般需要多少费用
13分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2850 人
身份证被冒用担任公司监事一职法人死亡怎样撤销监事一职
16分钟前
龚洋骏律师
近期帮助 56 人
本人投资蒋某的有限公司出资二十万购买设备和厂房,生产和采购原料费用由蒋某负责,该如何处理
18分钟前
蒋智勇律师
近期帮助 6305 人
他们说鱿鱼和渭南的那个他那是清理出来的房和渭南的那个银行没有关系了,我想着如果赶快现房的话赶快拿到赶
18分钟前
潘立微律师
近期帮助 524 人
问一下律师,掩饰隐瞒犯罪所得罪流水6万获利600,案子已经到了检查院,这个会怎么判
18分钟前
潘立微律师
近期帮助 524 人
问一下律师,掩饰隐瞒犯罪所得罪流水6万获利600,案子已经到了检查院,这个会怎么判
21分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 506 人
我发生了一场交通事故,对方死亡,交通事故为诱因,我占轻微责任,请问我需要负刑事责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询