首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司不续签劳动合同到期能否获得赔偿?
更新时间:2023-07-27 10:18:14
问题描述:
公司不续签劳动
合同
到期能否获得赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
736953
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-07-27 10:16:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1035956
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期后如果公司不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能得到经济补偿。补偿金的数额则是劳动者在公司每工作满一年就支付给劳动者一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-07-27 10:16:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1109612
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期了,如果公司不续签,劳动者一般没有赔偿,但是有经济补偿,按照劳动者在本公司的工作年限,每满一年补偿一个月的工资;但是如果是劳动者主动提出不续签或者公司提高或者维持劳动合同约定条件被劳动者拒绝的,则没有经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-07-27 10:18:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
470
劳动合同到期后,公司不续签是否能得到赔偿
劳动合同到期后如果公司不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能得到经济补偿。补偿金的数额则是劳动者在公司每工作满一年就支付给劳动者一个月的工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期公司不续签能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
495
劳动合同到期公司不再续签可以得到赔偿金吗
劳动合同纠纷
65
可问劳动合同到期不续签,是否可以获得赔偿
法律分析:劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签是否给补偿
劳动合同终止
2512
工作一年合同到期,公司不续签了,能搞到赔偿吗?
到期后公司不续签也是要支付赔偿金的
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同到期不续签,能否获得赔偿?
劳动合同到期后如果公司不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能得到经济补偿。补偿金的数额则是劳动者在公司每工作满一年就支付给劳动者一个月的工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签,能得到赔偿吗?
法律分析:劳动合同到期公司不续签能得到补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用补偿,其他情况不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签,是否可以要求赔偿
如果公司在劳动合同到期后不续签,劳动者能要求其支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或劳动者主动提出不续订的除外。经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有三年退休公司合同到期不续签能得到赔偿吗?
法律分析:三年合同到期不续签可以要求经济补偿。根据我国相关法律的规定,因为劳动合同期满,解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签,我在该公司已经签了三次合同,能否向公司要求赔偿
可以考虑要求补偿的啊
全部35个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安员工要告我没签合同怎么补救,一般怎么规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同盖公章有法律效力吗
根据劳动合同法的相关规定,劳动合同盖公章有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职劳动合同一般签几年
法律分析:劳动合同一般签一年,也有的是三年,具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定,法律没有统一规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司餐补发在餐卡里没用完清零不退钱合法吗?
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西安律师
同城律师:
蓝田县律师
莲湖区律师
临潼区律师
未央区律师
鄠邑区律师
周至县律师
碑林区律师
雁塔区律师
阎良区律师
高陵区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
保安公司到期不续签劳动合同
5869人下载
网络科技公司续签劳动合同
5869人下载
通讯公司续签劳动合同
5869人下载
公司续签员工劳动合同
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
广东国晖律师
近期帮助 7010 人
我们公司需要长期合作的知识产权律师,主要做网上店铺盗版图书诉讼的,案件量大
3分钟前
宋琳律师
近期帮助 8417 人
广东国律君安律师事务所的许杰让我先交钱委托给我律师服务的,交了钱就好难联系的了,投诉他不作为的
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83139 人
我在小店里上班七天,老板说我不合适辞退了。怎么取证要回工资
5分钟前
吴中律师
近期帮助 36168 人
提前30日通知赔偿n,结果发现合同中没有添加奖金和加班费部分补偿,现在还没填合同可以要求补偿吗
8分钟前
党东月律师
近期帮助 1206 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
15分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7721 人
我想问下,骑电动摩托车摔跤,腿骨折,医疗保险给报销吗
15分钟前
王冰律师
近期帮助 697 人
银行卡冻结了还可以开户其他银行卡吗?
16分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3000 人
别人地里放农药,我的羊吃了死了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询