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你好,我想问一下,我们公司前段时间招聘了实习会计师,试用期到现在还没有转正,还没有正式签订劳动合同,现在公司业绩不好,需要劝退,这样不给经济补偿
更新时间:2023-07-27 16:10:35
问题描述:
你好,我想问一下,我们公司前段时间招聘了实习会计师,试用期到现在还没有转正,还没有正式签订劳动
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,现在公司业绩不好,需要劝退,这样不给经济补偿
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-07-27 16:07:49
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看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2023-07-27 16:08:13
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实习一直不给转正可以告。律师建议先与用人单位协商解决,协商不成可以申请仲裁调解,调解不成再到法院起诉。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
2023-07-27 16:10:35
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