首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内,用人单位是否可以随意解除劳动合同
更新时间:2023-07-27 17:14:08
问题描述:
试用期内,用人单位是否可以随意解除劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
804449
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期内用人单位不能随意解除劳动合同。在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-07-27 17:12:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
605233
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在试用期内公司不能随意解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-07-27 17:12:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
378149
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期内用人单位并非可以随意解除劳动合同,作为用人单位在试用期内解除劳动关系,应及时通知劳动者,可通过各种方式,如电话等。用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有
证据
证明劳动者不符合“录用条件”。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-07-27 17:14:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法律如何规定试用期公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
245
试用期内用人单位是否可以随意解除合同?
试用期内单位随意解除合同违法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期解除劳动合同注意事项
试用期
2866
试用期间劳动者被公司违法解除的情形
试用期
23209
用人单位能否在试用期内随意解除合同?
试用期内用人单位不能随意解除劳动合同。在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内单方解除劳动关系有什么责任
解雇裁员知识
3879
试用期内单位要解除合同
您好,建议和单位协商解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位在试用期内可否随意解除劳动合同
试用期内不能随意解除劳动合同。劳动者在试用期解除劳动合同应当提前三天通知用人单位,或者与用人单位协商;用人单位解除劳动合同,应当在劳动者有本法第三十九条和第四十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内用人单位能随意解除劳动合同吗
试用期内用人单位一般不能随意解除劳动合同,但是劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响等情形的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这里有一份服务合同我希望单方面解除可以吗
民法典规定服务合同能单方解除。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
法律分析:劳动合同不需要劳动局盖章,单位和员工签字或盖章即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
咸阳律师
同城律师:
泾阳县律师
三原县律师
秦都区律师
礼泉县律师
旬邑县律师
永寿县律师
杨陵区律师
渭城区律师
兴平市律师
乾县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
用人单位单方解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113101 人
婴儿在哺乳期内,没有吃母乳,且女方没有经济来源,孩子会判给谁
1分钟前
周莹律师
近期帮助 1023 人
父亲二十几年前坐过牢对子女考公务员有影响吗
3分钟前
姚玉斌律师
近期帮助 428 人
已满17岁的女生和已成年的男生是对象订了一间双床房,酒店会给未成年的家长打电话询问些什么呢?
4分钟前
李波律师
近期帮助 354 人
为经我同意拿我的照片发朋友圈做商用
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
房产所有权问题,2003年买了单位同事产权60%的房子,现在房子要办房产证,我该怎么办
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2031 人
反诈中心给出惩戒,银行卡被冻结,会得到什么样的惩戒
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
別人欠我钱有10多年未还本人要不回来怎么办,欠条一直也没换,怎么才能要回来,欠有13万元
9分钟前
王奎律师
近期帮助 10824 人
治安拘留7天可以交保释金免除拘留吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询