首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
更新时间:2023-07-28 07:58:08
问题描述:
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动
合同
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1738405
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未提供
劳动保护
或劳动条件;
2、未按时足额发放劳动报酬;
3、未缴纳社会保险费;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;
5、劳动合同无效;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
2023-07-28 07:55:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
647213
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司可以单方面解除劳动合同。 具体情况如下:具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 严重违反用人单位的规章制度的;
(三) 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四) 劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六) 被依法追究刑事责任的。
2023-07-28 07:56:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
726053
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同可以单方面解除。但是必须要符合解除劳动合同的条件。有6种情况之一的,可以单方面解除劳动合同。分别是:
1、不符合录用条件;
2、严重违反规章;
3、严重失职,营私舞弊,损害单位利益;
4、同时为其他单位工作,严重影响工作进度,拒不改正;
5、违背真实意思订立或变更合同;
6、被追究刑事责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-07-28 07:58:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同
公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
单位按劳动法赔偿可以单方面解除劳动合同吗?
法律分析:单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识
12811
在什么情况下,劳动者可以立即解除劳动合同
员工可以随时解除劳动合同的情况有:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
劳动者可以单方解除劳动合同的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同在什么情况下可以单方面解除?
劳动者在具有下列情况时可以单方面解除合同:用人单位不及时足额支付劳动报酬的;单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;或者实施欺诈行为导致劳动合同无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同
你好,可以到劳动监察大队投诉或者仲裁解决
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据《劳动合同法》规定,分析劳动者单方解除劳动合同的法定情形
如果用人单位拖欠工资或者未缴纳社保,劳动者可以提出解除劳动关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在什么情况下,用人单位可以单方面解除劳动合同
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合法吗?你需要遵守吗?
您好,建议与单位协商辞职事宜,如有争议建议向当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
快递员没有假期也不允许请假,这是合法的。
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人要怎么解除劳动合同
个人解除劳动合同的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司对员工处罚的依据是什么
法律分析:在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
桂林律师
桂林找律师
阳朔县律师
阳朔县找律师
桂林劳动纠纷律师
桂林劳动合同纠纷律师
同城律师:
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
专业律师:
桂林房产纠纷律师
桂林公司法律师
桂林合同纠纷律师
桂林婚姻家庭律师
桂林交通事故律师
桂林劳动纠纷律师
桂林刑事辩护律师
桂林债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
用人单位单方解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11729 人
您好,我一个侄儿被异地判刑了,我们如何审请视频看监
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
交了定金签了合同,销售他自作主张帮我搞了60期的方案我不同意!我想分36期的
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 71900 人
又双向单行道,同一车道右转被后面的电动车右侧超车谁责任?
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 71900 人
主借贷人可以过户给次借贷人吗?关系为父子
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
身份证退回寄件人了,怎么联系他重新送过来?
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
好评返现可索赔500嘛
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
让别人带进工资,领导非要本人去,怎么跟领导说?
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 89415 人
剩下9次的费用想要退,但是对方说如果退的话我使用的那1次就要按原价计算,这种情况应该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询