首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同应在员工入职后多长时间内签订?
更新时间:2023-07-28 09:24:15
问题描述:
劳动
合同
应在员工入职后多长时间内签订?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1100166
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工入职后需要在一个月内签劳动合同。单位需要及时与其签订书面的合同;如果超过一个月不签的,单位需要向员工支付双倍工资,从用工的第二个月起开始支付,但最多支付十一个月。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-28 09:22:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1333584
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。
我国法律上明文规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
根据《
劳动合同法
》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-07-28 09:23:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1481135
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
2023-07-28 09:24:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订了劳动合同员工离职怎么弄
劳动合同纠纷
5185
新员工入职后多久签订劳动合同,我国法律规定
在新员工入职之后,一般就可以立即签订劳动合同。如果入职没有签订的,需要在一个月之内签订劳动合同。用人单位超过一个月没有签订的,则需要承担相应的法律后果。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35340
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
与公司签订劳动合同后员工处于待岗分配期间请问多长时间可以与员工解除劳动合同
您好,签署合同的时常是多少
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14035
我签了一份兼职合同,离开需要多长时间?
在劳动法中明确的规定了兼职是可以随时提出离职申请的,这也是兼职和全职的区别,如果是全职在辞职时也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位,如果是在试用期内劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要续签劳动合同(50岁退休)多长时间签订劳动合同?
合同到期后一个月内续签
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职后多久签订劳动合同
劳动合同时间的签订日期为员工入职之日。根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当在法定期限内与劳动者订立书面的劳动合同,劳动合同期限从劳动者入职起计算。<br
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同公司多长时间通知本人
这个要看用人单位,没有标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同应在入职后几个月签订
在劳动者入职的一个月内就要签订劳动合同。如果公司超过一个月不与员工签约的,员工可以要求公司从第二个月起,每月支付给公司双倍的工资作为赔偿,但最多不超过十一个月。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般劳动合同是在入职多长时间签订
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些情况属于用人单位克扣劳动者工资
法律分析:1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还没有给我签劳动合同,但是我现在辞职了,那么我还能申请劳动赔偿吗?
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宜昌律师
宜昌找律师
秭归县律师
秭归县找律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌劳动合同纠纷律师
同城律师:
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
专业律师:
宜昌房产纠纷律师
宜昌公司法律师
宜昌合同纠纷律师
宜昌婚姻家庭律师
宜昌交通事故律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌刑事辩护律师
宜昌债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同签订的主体
5869人下载
劳动合同签订委托书
5869人下载
劳动合同签订意向书模板
5869人下载
最新劳动合同签订意向书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 75296 人
我从淘宝卖家那里收到了我的快递取件视频,快递站点说是快递公司让提供的,这算侵权行为吗
刚刚
余萍律师
近期帮助 76 人
朋友东西被陌生人弄坏了,加微信被删,怎么办
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 75296 人
京东消费因为银行卡号填错了,多少已经打款,完成后会很贷款金额一起打到卡里,还是要照常还款
2分钟前
庞娟律师
近期帮助 11218 人
您好,夫妻双方现意图签署一份财产约定协议,请问双方自行签署和去公证处公证在法律效力上有区别吗
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 75296 人
自己本人拿身份证去办银行卡,银行卡办出来了,假如后面出现纠纷,能证明是本人签字的吗?
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 75296 人
我累计充值7600然后算下来提现也有7990相当于只赢了300多公安机关叫我交7990的罚款
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 75296 人
物业公司没有给员工签订劳动合同
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11492 人
盗窃罪在拘留所6个月还没判是怎么回事
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询