工作没有签订合同,工资是三天。如果工作时间超过一个月,因身体原因离职,经领导批准,他们不支付前三天的工资,该怎么办?只有辞职表和工资转移明细才能进行劳动仲裁吗?他们说中介费是通过中介招聘的,所以我不应
更新时间:2023-07-28 09:24:15
问题描述:
工作没有签订
合同,工资是三天。如果工作时间超过一个月,因身体原因离职,经领导批准,他们不支付前三天的工资,该怎么办?只有辞职表和工资转移明细才能进行
劳动仲裁吗?他们说中介费是通过中介招聘的,所以我不应该承担介绍费,对吧?
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