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你好,实习协议上写的时间是一年。你能提前离开吗?
更新时间:2023-07-28 11:40:50
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你好,实习协议上写的时间是一年。你能提前离开吗?
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法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,但是一般是不超过一年的,实习期间要离开公司,也要告知用人单位,切记不可一走了之。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动
合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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你好,实习协议上写的东西是一年,请问能不能提前离职?
签了一年的实习合同,实习生想要辞职的,可以提前书面通知单位、与单位协商一致、或者按照约定的其他办法来离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同,试用期不得超过一
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你好我的实习期为6个月实习合同上面说明需提前一个月离职但是现在我离职想要在前三天是否可以
是可以的的,按照实际离职期限
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你好,我在试用期内提了离职,公司想让我提前走,这样合法吗
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你好,请问一下实习生实习结束了之后可以离开实习单位吗
你好按照正常的离职流程就可以离职Q
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在实习期间签订合同的实习日期是一年。你能提前离开吗?
实习生签了实习合同只要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同,然后就可以离开了。如果是正式工的话,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法
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你好,我是中专实习生。与雇主签订了一份为期六个月的合同。我可以提前离开吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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如果没有签订劳动合同,上班时突发心肌梗死该如何赔偿
用人单位没有签订劳动合同,劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿,如果受的是工伤,可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责
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