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用人单位不缴纳社会保险费的法律责任是什么?
更新时间:2023-07-28 13:56:08
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用人单位不缴纳社会保险费的法律责任是什么?
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用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的,劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉,由他们向用人单位
征收
。用人单位不缴纳社会保险费,违反的是行政管理法,社会保险征缴属于行政职权,而不是司法权,因此,社会保险缴纳争议不属于
劳动争议
受案范围。
如企业未依法为员工缴纳社保,劳动者申请仲裁或起诉要求补缴,
劳动仲裁
委员会或法院将不会受理。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令期限改正。
社会保险费征缴暂行条例规定,用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。
2023-07-28 13:54:18
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法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的,劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉,由他们向用人单位征收。用人单位不缴纳社会保险费,违反的是行政管理法,社会保险征缴属于行政职权,而不是司法权,因此,社会保险缴纳争议不属于劳动争议受案范围。
如企业未依法为员工缴纳社保,劳动者申请
仲裁
或起诉要求补缴,劳动仲裁委员会或法院将不会受理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令期限改正。
社会保险费征缴暂行条例规定,用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。
2023-07-28 13:54:40
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法律分析:缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,举报投诉违反社会保险法律、法规的行为是劳动者的法定权利。作为社会保险费的缴纳主体,用人单位欠缴社会保险费的不利后果,应由其自行承担。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-07-28 13:56:08
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