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你好,我想咨询一下,工厂加班不给加班费?
更新时间:2023-07-28 18:16:08
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你好,我想咨询一下,工厂加班不给加班费?
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。法律依据:《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
2023-07-28 18:14:09
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法律分析:工厂强制加班给加班费违法。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位违反规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
可向当地
劳动监察
大队举报。当然单位如果不支付加班工资,则可以提起
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第一百六十四条 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
而劳动法也规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-07-28 18:14:35
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工厂强制加班给加班费违法。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位违反规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
可向当地劳动监察大队举报。当然单位如果不支付加班工资,则可以提起劳动
仲裁
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第一百六十四条 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
而劳动法也规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-07-28 18:16:08
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