首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动者单方面解除合同的条件是什么?
更新时间:2023-07-28 21:46:08
问题描述:
劳动者单方面解除
合同
的条件是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
345168
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以单方面解除合同的条件有:
1.未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-07-28 21:44:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
92636
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者单方面解除合同的条件:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-07-28 21:44:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
444814
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工“放假”、“停工”,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-07-28 21:46:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者单方面解除合同的条件是什么
劳动合同纠纷
920
单方面解除劳动合同的条件是什么?
公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位单方解除劳动合同须赔偿
公司治理
20136
企业不能以单方面原因解雇员工
公司治理
40507
单方面解除劳动合同的条件是什么?
公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果要解除劳动合同的话。需要具备什么条件呢
您 好,可以申请法律援助
全部21个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同的条件是什么?
公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同的条件是什么?
公司单方面解除劳动合同,在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,然后他现在不想让我被开除合法吗?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
湖州律师
湖州找律师
长兴县律师
长兴县找律师
湖州劳动纠纷律师
湖州劳动合同纠纷律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
专业律师:
湖州房产纠纷律师
湖州公司法律师
湖州合同纠纷律师
湖州婚姻家庭律师
湖州交通事故律师
湖州劳动纠纷律师
湖州刑事辩护律师
湖州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
撤销合同起诉状范本最新
5869人下载
解除租赁合同正式版
5869人下载
解除租赁合同范文通用版
5869人下载
解除设计合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 4300 人
我的同学把我头弄流血了,但伤的不严重,我报警了,我犯法了吗
35秒前
吴丁亚律师
近期帮助 75009 人
网络赌博被公安局查封了,要多久才能解封
36秒前
天习律所律师
近期帮助 44707 人
公司同意帮忙补交11年的社保,自己出的部分,现在经济困难拿不出来怎么办?
53秒前
孟振东律师
近期帮助 389 人
你好,小孩在幼儿园被同学撞击到头部,怎么处理
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4300 人
工作总工龄12年,本单位工作1.5年,腰椎手术医疗期有多久,谢谢
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18679 人
被别人已投资名义投资2年,现在那人不还钱,怎么办
3分钟前
金辉律师
近期帮助 7111 人
您好!我70年的,2018年购买了社保,离退休年纪还差6年,现在企业不怎么行,请问我该怎么办
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6670 人
染头发可以进中考考场吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询