这里的工作需要10天才能拿到工资,但是6天就不想再做了。在这种情况下,我能拿到工资吗?

更新时间:2023-07-28 21:56:07
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2023-07-28 21:53:52
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    产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2023-07-28 21:54:17
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    法律分析:产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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就是做满7天不想做了。但是公司规定。得要提前辞职7天。但是我要在做满7天后就要走工资能不能照常支付?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这边工作要求满10天才有工资,但是我做6天就不想接着做了,这种情况下我能拿到工资吗?
工作了10天是有工资的。根据法律规定,劳动者依法享受取得报酬的权利。在与劳动者解除劳动合同时,用人单位应一次性付清劳动者的工资,并不得无故克扣或拖欠。法律依据:
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我想问暑期工未做满一个月,只做了七天,可以拿到那七天的工资吗?情况是这样的这七天的工资能拿到吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
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我在酒吧工作了10天,服务员不想工作,因为他必须支付一个月的工资。我能拿出这十天的工资吗?
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我这个月上了10多天的班自离了,这10多天的工资拿不到也没事。我只是想问问我上个月的工资能不能拿到?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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我是一名马上毕业的大学生,没有任何证据)拖欠我一个月工资。我该怎么办?
您好,如果是拖欠劳务工资,建议您: 1、向工程所在地建委农民办投诉举报; 2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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