首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
怎样才能提前解除劳动合同?怎样提前解除劳动合同?
更新时间:2023-07-28 22:56:09
问题描述:
怎样才能提前解除劳动
合同
?怎样提前解除劳动合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
849435
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
提前解除劳动合同的情况有:
1、协议解除;
2、劳动者提前30通知解除;
3、劳动者法定情形下单方解除;
4、过失性辞退;
5、无过失性辞退;
6、经济性裁员。
《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-28 22:53:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1132379
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提前解除劳动合同的情况有:
1、协议解除;
2、劳动者提前30通知解除;
3、劳动者法定情形下单方解除;
4、过失性辞退;
5、无过失性辞退;
6、经济性裁员
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2023-07-28 22:54:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1824503
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工提前解除劳动合同需要的程序:应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日,或者提前与用人单位协商,协商一致后解除劳动合同;应做好工作的交接;配合单位办理离职手续等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2023-07-28 22:56:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前解除劳动合同违约么
合同纠纷
481
询问哪些劳动者可以解除劳动合同,如何解除劳动合同
劳动者可以要求解除劳动合同的情况如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前解除劳动合同支付违约金吗?
解除劳动合同
28906
提前解除劳动合同赔偿
解除劳动合同
16008
怎样解除劳动合同
解除劳动合同的方式:<br/> (一)双方协商一致;<br/> (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;<br/> (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同应该怎样解除
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者要怎么解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的方法:与用人单位协商一致;在提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位怎么解除劳动合同
用人单位依法解除劳动合同的程序是:1、向劳动者送达书面解除劳动合同通知书;2、在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;3、依照法律有关规定向劳动者支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样才能立即与公司解除劳动合同
解除劳动合同的方式包括:协商解除,即由用人单位与劳动者协商一致;预告解除,例如劳动者提前三十日书面告知用人单位;以及任一方依法行使其单方面的解除权等。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工如何解除劳动合同
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。用人单位解除劳动合同的流程是:1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么样可以要求立即解除劳动合同
在下列情况中,劳动者可以立即解除劳动合同:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;拖欠克扣工资;不及时为劳动者缴纳各项社会保险费的等。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假扣除全部绩效,我请了半天年假,这家公司扣除员工绩效合法吗?
您好,需要根据公司规章制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病无法胜任工作,公司让我合理辞职
用人单位在具有下列情况时不能采取裁员或非过失性辞退的方式来解除劳动合同:疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤的职工在医疗期内的;以及女职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但不是法人,需要办理离职和入职合同,如何反映工作年限的连续计算
您好:如果您与单位重新签订劳动合同,那你在单位的工作年限重新计算, 但不影响您整体的工作年限。希望能帮到您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不允许员工辞职或请假我该怎么办
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
台州律师
同城律师:
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前解除劳动合同通知书
5869人下载
公司提前解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
公司提前解除劳动合同协议书
5869人下载
员工提前解除劳动合同协议
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 17607 人
交通事故受伤胫骨平台粉碎性骨折,半月板损伤,前后交叉韧带撕脱性粉碎性骨折伤残能评到级吗?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24328 人
被执行人有房产价值400万元,有法律依据吗?对于这种情况申请人应当怎么办?
8分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
在我超市买了一袋过期孜然,工商现场没有找到过期食品,职业打假人,有食品图片,我该怎么办
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24328 人
公司要求加夜班回家骑小电动车前方没有看见行人把行人撞了行没事有倒了把锁骨骨拆单位有责任没有
10分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
下班回家的路上顺行被一辆三轮电动车从右边门头加油门开车撞到受伤
10分钟前
马大维律师
近期帮助 14432 人
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
14分钟前
周清智律师
近期帮助 23927 人
说我非法运营,没有收款证据:扣了一个月让去开车!过了一个月又让我交罚款!为什么当时不是说清
17分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9996 人
公司与我商议把我调到经销商供货的超市做促销员,这样我的工资就会低很多,我可以不同意调店,要求补偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询