首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
违反劳动合同违约责任,如何确定劳动合同违约金额
更新时间:2023-07-29 11:06:16
问题描述:
违反劳动
合同违约责任
,如何确定劳动
合同
违约金
额
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
985960
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同中的违约金由用人单位与劳动者协商一致后来约定,违反服务期的违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而违反竞业限制的违约金可按实际损失来确定。但是除上述情形以外,单位与劳动者不能约定由劳动者支付违约金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2023-07-29 11:04:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1681752
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同的
违约责任
及后果:需要按给对方造成的损失承担继续履行、赔偿损失等责任;如果是单位违法解约的,则需要继续履行劳动合同或者支付赔偿金给劳动者;如果是劳动者违反服务期等约定,给单位造成损失的,则要按约定支付违约金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2023-07-29 11:04:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1424127
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:主要考虑两个因素:
1.违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;
2.约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向
仲裁
委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2023-07-29 11:06:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同违约协议关于违约金有哪些内容
劳动合同纠纷
390
如何计算劳动者违反规定或劳动合同的违约金金额
法律分析:劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同违约保密协议还有效吗
劳动合同纠纷
320
劳动合同违约怎么处理
违约金
2691
如何计算劳动者违反规定或劳动合同的违约金金额
法律分析:劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反劳动合同法赔偿
劳动合同法资讯
如何计算劳动者违反规定或者劳动合同的违约金金额?
法律分析: 1、违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。 2、约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的违约金数额是怎样确定的
合同中违约金的数额需要按照合同标的的实际情况来确定,可以参考行业标准,通常只要双方均可以接受就行,具体数额不好确定的,也可以在合同中约定违约金的计算方法。<
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定了违约金,如何解决违约金
你好,双方协商不成,可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同约定的最高违约金是多少?
劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定,违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同上面有违约金定额,一方违约了,怎么处理
可以要求承担违约责任
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上有违约金数额,如果一方违约了怎么处理
可以依据合同约定,进行赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样查询自己签订的劳动合同?
法律分析:查找自己的劳动合同的方法有: 1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查 2.如果劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不批准,怎么办?
员工请病假,若符合公司规定的,公司不批劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定,职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同违约金还要支付吗
用人单位提出解除劳动合同需要支付违约金。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未办理离职手续的员工劳动关系是否仍然存在
员工未办理离职手续但实际未上班的劳动关系不存续。用人单位应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,向员工发送解除劳动合同的告知函。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
保定律师
保定找律师
定兴县律师
定兴县找律师
保定劳动纠纷律师
保定劳动合同纠纷律师
同城律师:
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
专业律师:
保定房产纠纷律师
保定公司法律师
保定合同纠纷律师
保定婚姻家庭律师
保定交通事故律师
保定劳动纠纷律师
保定刑事辩护律师
保定债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
明确违约责任短期用工劳动合同
5869人下载
浙江省明确违约责任劳动合同
5869人下载
违反计划生育解除劳动合同协议范本最新整理版
5869人下载
违反规章制度解除劳动合同协议范本最新整理版
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
6分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
15分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 43210 人
你好奖励合同生效m
16分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
32分钟前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
33分钟前
周清智律师
近期帮助 25071 人
我想咨询诽谤公司名誉
35分钟前
陈辰律师
近期帮助 24945 人
我在网上立案写错了怎么样修改?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询