首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
企业离职后多久必须结算并支付工资?
更新时间:2023-07-29 11:54:11
问题描述:
企业离职后多久必须结算并支付工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1908003
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-29 11:51:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1306404
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动
合同
的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-29 11:52:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
306237
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请
劳动仲裁
。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-29 11:54:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后工资多长时间结清
劳动合同纠纷
633
企业必须在员工离职多久后结算并支付工资
法律分析:法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
员工离职多久后,企业必须结算并支付工资
离职工资结算时间的规定:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后工资不会马上结算,需要给予一定的期限,一般是在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
员工离职后多久企业必须结算并支付工资
员工在劳动合同期限内突然离职的,工资根据实际工作的天数进行计算。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付完毕工资,并为其出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后几日内结清工资及报销费用
离职后工资按照实际的出勤天数结算工资。劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有的工资,并且为劳动者办理离职手续。如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职到期后,用人单位应当在辞职当天结清工资吗?
可以要求用人单位在离职时一次性结清
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后多久后企业必须结算并支付工资的
离职后工资的结算要根据劳动者实际工作天数,以及劳动合同约定的劳动报酬进行计算,并且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1700
临时工辞职以后工资应该多久结清
可以要求当场结清工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
员工在私人单位离职后几天结清工资
劳动者辞职后,用人单位应当在双方解除劳动合同是一次性结算清楚离职工资。该工资应当按照双方在劳动合同中约定的报酬标准和劳动者实际的出勤天数来计算。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11位农民工劳动权益被侵犯,由于都是老乡,做的活都是农闲时,出来补贴家用做的苦力活农民工资如何快速找
农民工可以通过与用人单位协商,要回工资。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的,需要以下资料:仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
承包商没有结清工资。现在已经五六年没有借据了。
您好!可以向劳动监察大队举报并要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
770
工资涨了多少?怎样计算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
应得工资是否包括自己缴纳的五险一金?
五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
610
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
赣州律师
同城律师:
南康区律师
安远县律师
会昌县律师
赣县律师
龙南市律师
兴国县律师
宁都县律师
大余县律师
崇义县律师
石城县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业工资专项集体合同
5869人下载
×××企业工资集体协商协议书
5869人下载
企业工资专项集体合同书
5869人下载
南京市企业工资集体合同(示范文本)
5869人下载
律师解答动态
35秒前
俞超强律师
近期帮助 4830 人
你好赌博在边上看着给他们钱要利息会怎么样
51秒前
汤兴元律师
近期帮助 5269 人
在公司上班来的时候说是八小时制,干了几个月改十二小时制了,不愿意干公司就辞退你,怎么办
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70562 人
我们生活中哪些行为,哪些方面和民法有关?
2分钟前
汤兴元律师
近期帮助 5269 人
我名下有一套全款房,和我朋共同买一套房可以写我和我朋友名字吗
2分钟前
何元金律师
近期帮助 27926 人
你好,我给公司承包煮饭送饭,但公司说不要人就不要了,这种该如何处理
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1659 人
医保里的钱为什么会被法院划走?
4分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5120 人
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
4分钟前
何元金律师
近期帮助 27926 人
签订合同不违法,服务费是什么项目
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询