工伤鉴定为九级，可享受哪些待遇？

更新时间：2023-07-29 14:44:07

问题描述：

工伤鉴定为九级，可享受哪些待遇？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助914186 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤鉴定9级的工伤待遇：
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付；
4、其他待遇。
《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-07-29 14:41:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助559021 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工伤鉴定9级的工伤待遇：
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付；
4、其他待遇。
【法律依据：】
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2023-07-29 14:42:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1777893 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：工伤鉴定9级的工伤待遇：
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付；
4、其他待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪；
(二)醉酒或者吸毒；
(三)自残或者自杀；
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

2023-07-29 14:44:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。