企业辞退员工不给辞退证明只按出勤天数发放工资能否获得合法工资?

更新时间:2023-07-29 14:56:08
问题描述:
企业辞退员工不给辞退证明只按出勤天数发放工资能否获得合法工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1680307 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工作了多久了呢!
    2023-07-29 14:53:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助693120 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照合同约定办理
    2023-07-29 14:54:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助106956 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被公司辞退,按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。
    劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    工资支付暂行规定》第九条法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-07-29 14:56:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期中途辞职或被辞退单位不发工资是否违法?
劳动者在试用期辞职,但单位不发工资的,违法,可由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法被辞退后的工资怎么算
劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识 26957
工作三天试用期没有工资,被辞退后不给工资是违法的吗?
法律分析:上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退不是当天发工资违法吗
你好,可以向当地劳动保障监察部门投诉举报,也可申请劳动仲裁
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打暑假工被口头辞退,之后工厂不按时发放工资!是合法的吗?
企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际出勤天数的工作。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘丛丽律师
近期帮助 169 人
劳动法规定工作年限怎么计算?
31秒前
陈景芝律师
近期帮助 1627 人
快手私自交易被骗钱了
1分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1627 人
我今天被老公打了算家暴吗
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 47188 人
三轮车正常行驶的情况下,行人过马路后退一步,撞到三轮车上导致行人头撞到车上导致住院,谁的责任大。
3分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1627 人
小花分期在放款中怎么取消
3分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1627 人
合同签了保证金交了60万工程没有了,这算不算怍骗啊?
5分钟前
党政律师
近期帮助 7015 人
怀疑手术失败,去哪里可以做鉴定?
5分钟前
王楠律师
近期帮助 2417 人
您好,我需要一个离婚律师,如何收费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询