首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了劳动合同,还没开始工作,可以辞职吗?
更新时间:2023-07-29 18:30:46
问题描述:
签了劳动
合同
,还没开始工作,可以辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
980416
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签了劳动合同但是还没开始上班,劳动者可以辞职;经双方协商一致,可以在双方约定的时间解除劳动合同;或者试用期的劳动者提前三日通知单位,可以与其解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-07-29 18:27:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
768258
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者签了劳动合同但是还没开始上班的,可以辞职。试用期的劳动者提前三日通知单位的,可以与其解除劳动合同;没有试用期的,劳动者一般需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的期限解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-07-29 18:28:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1899282
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-29 18:30:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13345
签订劳动合同但尚未开始工作的可不可辞职
法律分析:签了劳动合同可以辞职。但是,我国劳动合同法规定,劳动者要解除劳动合同的,应该提前三十天以书面形式通知用人单位。如果是在试用期的,劳动者需要提前三天通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
签了劳动合同,但还没开始工作,能不能辞职
法律分析:签了劳动合同可以辞职。但是,我国劳动合同法规定,劳动者要解除劳动合同的,应该提前三十天以书面形式通知用人单位。如果是在试用期的,劳动者需要提前三天通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
中职实习期间,没签订劳动合同,可以辞职吗?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,辞职可以马上离开吗?
一、没有签劳动合同可以随时离职吗 1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我提出辞职,可以直接离职吗
你好 工作多久了呢 可以起诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,是不是可以立马离职?
这个案子可以委托律师进行劳动仲裁的,可以具体问题具体分析的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,工作两年,可以随时辞职吗?
如果没有签订劳动合同,但用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系的,劳动者不可以随时辞职,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,只工作了四天可以直接离职么
您好,建议您交接好工作再离职,否则给公司造成损失或违法规则制度,公司有可能会扣除4天的薪资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司地址和法人都变更了,劳动合同要重新签吗
公司法人与名称变更后劳动合同不需要重签。公司法人与名称变更不等于公司变更,非经与劳动者协商一致,否则不得轻易变更或者解除此前签订的劳动合同,并应继续履行。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同需法人签字并盖章吗
法律分析:劳动合同法人盖章不需要签字,劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,是否补偿?
在劳动合同到期后公司未续签的,需要给予劳动者相应的经济补偿金。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年,支付一个月的工资;但如果是劳动者主动提出不续签的,则公司不需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
郑州律师
郑州找律师
上街区律师
上街区找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动合同纠纷律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
专业律师:
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书(辞职)
5869人下载
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
律师解答动态
刚刚
毛平律师
近期帮助 1382 人
如果我已经起诉离婚成功了等待被告开庭但是在等待过程中我要去外地了可以在网上离婚吗
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1623 人
女方是大学生而男方有家,期间女方向男方索要啦钱财构成犯罪吗
5分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26450 人
你好,老师,我在网上借款,审核通过了,银行卡卡号错了,显示提现错误,借款账单出来了,我需要还款吗
13分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26450 人
外来人员进入厂内咨询工作,路上石膏突然倒塌造成脚踝粉碎性骨折,厂方应负责任赔偿吗
17分钟前
郭义超律师
近期帮助 496 人
工伤鉴定完了,咱们交的社保能不能报
17分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26450 人
黄某雇佣他人伤害他人,但是导致他人死亡,黄某的行为怎么认定
21分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26450 人
离婚,找武文君律师
28分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10635 人
我父母现在要离婚,有财产纠纷,父亲有暴力行为,出警记录和悔过书,这个官司该怎么打?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询