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劳动争议诉讼案件举证有哪些注意事项?
更新时间:2023-07-29 19:06:14
问题描述:
劳动争议
诉讼案件举证有哪些注意事项?
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法律分析:劳动争议诉讼的举证技巧如下:
1、在向法庭提出
证据
材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明的事实;
2、证据材料为书证的,应当提供原件;
3、证据材料为视听资料的,应当提交未被剪辑、加工过的原始资料等等。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》 第六十三条 证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2023-07-29 19:03:54
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对于劳动争议诉讼,当事人应当提供以下证据:
1、证明当事人主体资格的证据,如身份证或户口本等;
2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动
合同
、工资单等;
3、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。
《民事诉讼法》第六十四条法律依据:《民事诉讼法》第六十四条
《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼
代理
人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2023-07-29 19:04:11
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对于劳动争议诉讼,当事人应当提供以下证据:
1、证明当事人主体资格的证据,如身份证或户口本等;
2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等;
3、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。法律依据:《民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2023-07-29 19:06:14
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