男性产假国家规定男性有陪产假,有多少天

更新时间:2023-07-30 11:12:14
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    男方陪产假一般有15天。国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。
    法律依据:《河南省人口与计划生育条例》
    第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
    女职工劳动保护特别规定
    第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-07-30 11:10:46
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    法律分析:男性陪产假的天数并没有统一规定。与女性产假时长由国家统一规定不同的是,男性陪产假为各省份通过法规单独规定,适应了各省份的不同经济、社会情况。不同省份所规定的男性陪产假时长有所差别。
    法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十八条
    机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
    女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
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    2023-07-30 11:10:53
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    对于男方陪产假的期限,我国法律法规并没有明确的规定,具体要看当地的规定,甚至有些地区没有陪产假。一般陪产假都在十五天,有些地区是七天,但是也有些地区的陪产假长达一个月。
    每个地区的陪产假一般都是不同的,具体以当地的规定为准。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    2023-07-30 11:12:14
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