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您好，我月初四入职，没有签订劳动合同，然后说公司没有试用期，没有缴纳社保，我现在提出离职让我等一个月
更新时间：2023-07-30 16:26:08
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您好，我月初四入职，没有签订劳动
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，然后说公司没有试用期，没有缴纳社保，我现在提出离职让我等一个月
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没有签
劳动合同法
的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除
劳动关系
，要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2023-07-30 16:26:08
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