和一个私人老板一起做工地带班,本来约定一个月15000,现在老板不承认了

更新时间:2023-07-31 07:54:10
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-07-31 07:52:03
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-07-31 07:52:11
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    你好,你们签劳动合同了吗?对方打欠条了吗?有对方的身份信息吗
    2023-07-31 07:54:10
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我找了一份暑假工的工作,主管一开始说3000一个月,现在我的工资只有1600
您好,由于暑假工双方没有签订劳动合同,您可以直接找老板协商,虽然双方没有劳动关系,但是双方也成立劳务关系,所以老板一方有及时负劳务报酬的义务。因此为避免浪费大家
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跟老板签了人工合同,单价太低做不出来,跟老板商量先做,工资不
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政
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我在工地干活,跟老板口头约定一天300,提出不干了,老板只给
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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和私人老板一起工作了8个月中间涨工资,最后老板不承认涨工资。
如果劳动合同后期涨工资了的,劳动者可以与用人单位在原合同的基础上,再订立一个补充协议,将涨工资的情况附加进去。这样可不仅方便,也能够有效的保护劳动者的合法权益。
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