跟老板吵架说离职,第二天老板让管事通知我休息怎么办?

更新时间:2023-07-31 13:42:16
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跟老板吵架说离职,第二天老板让管事通知我休息怎么办?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2023-07-31 13:40:19
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    如果协商不成,可到劳动保障部门投诉,申请仲裁
    2023-07-31 13:40:46
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  • 找法网咨询顾问
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    法律分析:建议与老板进行协商,协商不成,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023-07-31 13:42:16
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在私人店铺上班三个月,没有合同,老板口头说让在家休息,怎么办
私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,
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跟老板吵完架说离职,第二天老板让管事的通知我休息怎么办?
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、打人 可以报警
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签了劳务合同的,公司老是安排休息不让上班,该怎么处理
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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