这个工厂交押金却没有签合同,我提前离开后押金没有退还,如何维护自己的权益?

更新时间:2023-07-31 14:12:23
问题描述:
在工厂工作,交了100押金,说随走随退,没让我们签合同。工作了一天,我觉得不舒服。我离开了。离开的那天,我等了两个小时。因为紧急情况,我提前联系了工厂的老师,希望能尽快安排。工厂的工作人员说我们弄脏了他们的衣服,一直在拖延。押金没退,我们就走了
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    法律分析:如果用人单位违反劳动合同法的规定,收取劳动者押金的,可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2023-07-31 14:12:23
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