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你好,施工现场工人在工作中发生事故,小腿骨折,我是小承包商,我有责任吗?我没有和雇主的老板签订合同
更新时间:2023-07-31 16:22:10
问题描述:
你好,施工现场工人在工作中发生事故,小腿骨折,我是小承包商,我有责任吗?我没有和雇主的老板签订
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法律分析:在工地上受伤了,且没有签订劳动合同,首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的,很难举证证明工人与施工单位的
劳动关系
,也难以获得足额赔偿。
协商不成的,可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请
劳动仲裁
或者向法院提出诉讼,要求发包方来承担主要的责任,要求发包方承担赔偿责任。法律依据:《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第四条 建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人
,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
2023-07-31 16:20:46
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我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的
连带责任
。
这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。
也可以凭着相关的
证据
,申请劳动
仲裁
和去法院起诉。
2023-07-31 16:20:51
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只要在施工现场受伤,无论是否签订劳动合同,都应按照工伤保险规定进行保险赔偿。未签订合同不能否认用人单位与劳动者之间的劳动关系。只是如果不签订劳动合同,实践中可能会出现用人单位否认劳动关系的问题。
所以此时如果要获得
工伤赔偿
,首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,这是确定工伤的前提。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-07-31 16:22:10
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