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一个月不上班的人，工资倒扣，合法吗？
更新时间：2023-07-31 16:26:09
问题描述：
一个月不上班的人，工资倒扣，合法吗？
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为，不合法。除法定允许代扣工资的情况之外，在用人单位扣押一个月工资时，劳动者可以解除劳动
合同
，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。
法律依据：
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2023-07-31 16:24:02
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这是违反劳动法，可以向该单位主管领导反映，没有解决，可以直接到当地劳动就业局
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委员会提交诉状请求解决。
2023-07-31 16:24:21
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显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向
劳动监察
部门投诉或者提起
劳动仲裁
依法维权。
2023-07-31 16:26:09
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