首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业直接与员工签订劳动合同是否合法?
更新时间:2023-07-31 16:34:09
问题描述:
企业直接与员工签订劳动
合同
是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1653273
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立
劳动关系
或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。不履行合同怎么起诉
1、当事人向被告住所地或者
合同履行
地人民法院提起诉讼;
2、提交起诉状、证据清单、证据材料以及原、被告的身份证明材料;
3、符合法定条件的,人民法院应当受理;
4、当事人按时缴纳诉讼费用。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第八条
【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第五十八条
【
劳务派遣
单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2023-07-31 16:32:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
61009
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:不是,我国法律并没有此类规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时就可以直接签订劳动合同。具体还要看该公司的规章制度中有无此类规定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-07-31 16:32:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
427686
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司与员工签劳务合同合法。双方经过协商可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。
法律依据:《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
2023-07-31 16:34:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订了劳动合同员工离职怎么弄
劳动合同纠纷
5175
公司在劳动合同到期后直接签订劳动合同是否违法?
在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份,如果用人单位不给劳动者一份的,劳动者可以与其协商,或者直接向劳动行政部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35340
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
与公司签订劳动合同,是否违法?
申请劳动仲裁。/
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14035
在总公司签订劳动合同,是否合理?
可根据劳动关系来处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否直接与员工签订劳动合同的法律法规?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业能否直接与员工签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂能直接与员工签订劳动合同吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同最高赔偿是多少
解除劳动合同的经济补偿金是按照劳动者在本单位的工资来计算的,一般是没有最高限制的,但有一个例外情况,就是当劳动者的月工资是高于所在地区的平均工资三倍的,向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求签订两年不离职的合同合法吗?
法律分析:签了两年合同并不要求一定要做满两年,做满两年只是基本的合同意识,如果在工作期间有其他问题不想继续工作的,可以提前向单位申请辞职,与单位协商一致即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工反诉公司,但公司提起反诉怎么办?
针对反诉提交反诉答辩状
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职几十年今年因为不能办理健康证明被解雇可以要求赔偿吗
不可以 可以要求经济补偿,有可能会有 劳动合同法里依法享受养老保险待遇劳动合同终止,没有经济补偿。劳动合同法实施条例里达到退休年龄劳动合同终止,没说有没有经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
呼和浩特律师
呼和浩特找律师
和林格尔县律师
和林格尔县找律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特劳动合同纠纷律师
同城律师:
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
专业律师:
呼和浩特房产纠纷律师
呼和浩特公司法律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特婚姻家庭律师
呼和浩特交通事故律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特刑事辩护律师
呼和浩特债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业与员工签订劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11345 人
合同没有到期
19分钟前
李伟律师
近期帮助 37223 人
买房人交了定金,但没过户,就把我的房子卖了。合同上写了过户给任何人,我能追责吗?买房人的行为是欺诈行
20分钟前
赵红生律师
近期帮助 41637 人
请问费用怎么收?
21分钟前
郭进律师
近期帮助 41117 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
25分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11345 人
没有对方身份证信息可以起诉还钱吗
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5485 人
你好,请问公司注册个体工商户,需要联络人,我只是上班的,请问有什么责任或者风险吗
30分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1586 人
你好,我要办理离婚,目前有一套房子,一个小孩。
30分钟前
李建忠律师
近期帮助 31668 人
后长城公司接管债务,长城公司把债权卖给金起点了,那欠个人的钱怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询