第一次离职又入职老板说再离职最后一个月没有工资,这样合法吗?

更新时间:2023-08-01 00:22:50
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第一次离职又入职老板说再离职最后一个月没有工资,这样合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-08-01 00:21:09
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    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
    2023-08-01 00:21:21
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    您说的具体什么情况呢
    2023-08-01 00:22:50
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我在华莱士干兼职半个月也提前3天说了离职他说没满一个月不给工资咋办
你的情况可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。
全部6个答案 >
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辞职了,经理说我自动离职,没有工资。这合理吗?
工作期间应当享有工资,拖欠工资可以搜集证据申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
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想试用期6天当天离职,离职当天没有给结清工资说是月底发工资这
试用期辞职不发工资违法,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式
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下签了入职合同,中途不想干了辞职,老板说不给工资,这种合法吗
劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的
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我是寒假工,签了合同到规定时间才能离职,我想中途辞职,老板说
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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广东天习律师
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本地有房产(但是房产被法院查封了)是否可以申请公职金(租房)
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