首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我想问一下,我是一家在公司工作了20年的公司员工:今年60多岁的老板不让我做:还能拿到一年补一个月的工资吗?
更新时间:2023-08-01 13:26:08
问题描述:
我想问一下,我是一家在公司工作了20年的公司员工:今年60多岁的老板不让我做:还能拿到一年补一个月的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1045639
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2023-08-01 13:24:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1097597
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。
做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔偿一个月工资。
补偿金的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-01 13:24:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1063128
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。
做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔偿一个月工资。
补偿金的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-01 13:26:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每周工作六天算不算加班
劳动合同纠纷
245
我想问一下,我是一家公司的员工,在公司工作了20年:今年60多名老板拒绝工作:我还能拿到一年一个月的
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期了,公司忘了续签,又工作一年多。能拿到双倍补偿金吗
劳动合同纠纷
228
工作没满一年就被辞退,可以拿到多少补偿金
劳动合同纠纷
9040
我单位最近效益不好,想辞退年满六十周年以上的工人,但他们要求我补发一个月工资,请问有这样的规定吗?
你好、六十周岁已办理退休了吗?已办理退休的是不需要的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工工作满一年被辞退有什么补偿
劳动合同纠纷
1400
退项目回公司的3个月后的第一个月拿了全部工资,按照国家规定他必须赔偿几个月的工资,我想问的是我可不可
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务! 是有一定胜算概率的,这个具体要看您的劳动合同规定。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在煤矿外包队签了一年合同,井下凉我的腰疼的不行,现在不想干了,工资能要上吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我当五多的保安,由年龄过大,今年4月退了,不知到有没有一年一个月的工资
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,在公司工作了一年零三个月,被通知明天不用上班,被公司辞退了那我还能申请补回一个月的工资吗?
额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。用人单位在下列情形未提前通知劳动者,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
想问下劳动法中说的最高补偿年限是12年,那如果我为一家公司服务20年,公司解散或者辞退我也只是补12
如果劳动者在用人单位工作20年,而单位解除劳动合同后需要支付经济补偿金的,一般需支付十二个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
你好,我在一家火锅店工作了三个多月,因为我受不了一天工作13个小时,没有辞职就走了。我还能拿到一个多
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假工资的问题我目前是怀孕状态,一怀孕就不能上班了只能休病假,12月开始休的病假,公司从今年5月份开
孕妇病假工资的算法和普通员工的病假工资一样,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。用人单位可以低于当地最低工资标准来支付病假工资,但不能低于最
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
你好我店里的员工没有付钱买东西怎么处理
饭店打工不给钱的,员工可以先和用人单位进行协商调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
计算十三薪的方法
十三薪是指国家机关、事业单位、企业和其他单位,按照国家有关规定,为其雇员多发放一个月工资的形式。 现实中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式:劳动合同约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
北京找律师
朝阳区律师
朝阳区找律师
北京劳动纠纷律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 967 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
13分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 6129 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
17分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
支路出去被主路直行车撞到
18分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我找到暑假工然后中介事先让我交了100元车费然后到医院还让我们缴纳140元体检费,而且这个工作和中介
20分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
昨天租的房子,今天不想租了可以退钱吗?
20分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
一个人在两个单位任职,可以拿双份工资吗?
21分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我现在想跟现在的公司离职,也答应了明天去公司签署,对我下家公司入职有影响,请问我需要注意什么?
23分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
谈恋爱被班主任发现了没有说记处分但是班主任要求要翻看手机内容是否属于违法行为
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询