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早上8点到晚上24点上班,中间80分钟吃饭,早晚40分钟,第二天5点到24点上班
更新时间:2023-08-01 13:34:08
问题描述:
早上8点到晚上24点上班,中间80分钟吃饭,早晚40分钟,第二天5点到24点上班
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朝九晚五不包含午休,中午休息和吃饭时间不是工作时间,不算在八小时内,一般朝九晚五,因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休一至两个小时,朝九晚五是一个汉语词汇,也称早九晚五,指白领上班族,早上九点上班,下午五点下班,工作时间为标准的八小时。
中午休息时间算加班吗
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体
合同
或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。
午休时间是否计入工作时间决定权在用人单位。仅规定了职工每天工时不超过八小时,但未规定午餐时间是否应算作工作时间。
:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-08-01 13:32:16
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法律分析:根据地区不同略有差异,每天有8小时工作时间,夏天的午休和用餐时间大约
1.5~2小时,一般为早上八点上班,下午五点半或六点下班。在人员充足的情况下,可能会有值班或倒班,包括周六和周日、节假日。冬季午休时间短,正常下班时间一般在五点到五点半左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2023-08-01 13:34:08
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