首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果员工在2月份没有签订劳动合同，公司能否要求双倍工资赔偿？
更新时间：2023-08-01 19:28:07
问题描述：
如果员工在2月份没有签订劳动
合同
，公司能否要求双倍工资赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1342379
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
法律依据：《
劳动合同法
》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。
2023-08-01 19:27:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
731788
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析：公司没有签劳动合同的，可以要求公司双倍工资赔偿，是从入职第二个月开始计算，按一个月的双倍的工资标准赔偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-08-01 19:27:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1949886
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
因用人单位不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项：
1、单位超过一个月未签合同的，劳动者才可以要求双倍工资；
2、支付双倍工资最多不超过十一个月；
3、双倍工资的计算时间一般是满一年时或者离职的那一天截止。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-08-01 19:28:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞退没有劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
3300
员工工作2月份没有签订劳动合同，能否要求公司赔偿双倍工资？
因用人单位不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项： 1、单位超过一个月未签合同的，劳动者才可以要求双倍工资； 2、支付双倍工资最多不超过十一个月； 3、双倍工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签订书面劳动合同公司是否需支付2倍工资
劳动合同纠纷
85
新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
劳动合同赔偿
2192
离职3个半月后在职未签劳动合同可否主张双倍工资赔偿
您好，若满足以下法律条款则可以申请：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作半年没有签订劳动合同，可以赔偿双倍工资吗？
根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，如果辞职了可以要求双倍工资吗？
您好，自用工之日起，单位超过1个月没有与员工签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资差额。 但很多地方的劳动仲裁委对仲裁时效有要求，必须在1年的仲裁时效内提出。
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了三年，没有签订劳动合同，能不能要求赔偿双倍工资？
可以要求支付双倍工资差额部分。 应支付2019年12月21日至今月份的双倍工资差额。 还可以要求支付经济补偿金、加班费等费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业和我没有签订劳动合同。能不能要双倍的工资？
法律分析：根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚满一个月没有签订劳动合同需要赔偿双倍工资吗？
未签订劳动合同赔偿双倍工资有时效规定。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作2月未签署劳动合同，是否可以要求公司进行双倍工资赔偿?
1.用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年。 2.未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者支付2倍的工资。 3.双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
武汉产前休息假的规定是什么
武汉产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是农民工上星期在江夏区劳动监察大队已立案等候解决
农民工维权方法：到当地劳动保障监察部门投诉；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十多年，我不想怎么办
公司随意调岗员工不同意的，可以采取下列办法来维权：直接拒绝公司；向调解组织申请调解；向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和工厂签了一份大专合同，但工厂要扣我6000学费。这合法吗？
您好，按合同约定进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
武汉律师
武汉找律师
江夏区律师
江夏区找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
同城律师：
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
专业律师：
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
企业与员工签订劳动合同
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
左杰律师
近期帮助 8320 人
情侣酒后吵架，男方对女方造成生命威胁女方酒后开车逃跑出事故了男方有责任
刚刚
青楠律师
近期帮助 2148 人
我现在已满16周岁，也有能工作的地方有资金维持自己的生活，他们让我回去我不回他们报案找我的话我可以选
刚刚
部雪梅律师
近期帮助 1367 人
上海我名下有两套房，可否在父母的上海住房里面加我的名字
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 2947 人
我在福利彩票，老板是代销者，上了十个月的班没有签劳务合同，没有交社保，我可以劳务仲裁吗？
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 35178 人
同学溺水死亡同伴需要负责任嘛
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 12265 人
家里老人被电动车撞死对方不愿意赔偿，起诉有多大胜算能拿到赔偿
35秒前
九转律所律师
近期帮助 29039 人
你好，试用期提前三天辞职，我今天提出离职，星期六日算吗？
1分钟前
周清智律师
近期帮助 25692 人
货哗拉拉欠的款项能要回来吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
