我在这里签了合同，但还是在培训期间我选择离职，合同公司要求我赔偿

更新时间：2023-08-02 00:22:32

问题描述：

我在这里签了合同，但还是在培训期间我选择离职，合同公司要求我赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助786514 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2023-08-02 00:20:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1351783 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2023-08-02 00:21:22

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1607483 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

我要离职公司要求我赔偿培训费，若是用人单位提供培训并双方签订协议，约定了服务期的，是属于合理的。劳动者在违约时应当支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2023-08-02 00:22:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无需支付辞退员工补偿情形有哪些

无需支付辞退员工补偿情形有哪些

我入职了一家单位，参加了十五天的入职培训，培训完我就辞职了，单位以违约处理，要求我赔付5000

你好，具体的需要结合其他情况综合分析。为了您合法权益，建议与我们联系，我要进一步沟通。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同期内公司辞退我我该如何要求补偿

合同期内公司辞退我我该如何要求补偿

离职补偿金发放时间

离职补偿金发放时间

我想咨询一下，我在公司工作期间签订了劳动合同，签订了去其他地方的培训协议，但是公司现在要按照培训协议

法律分析：“劳动者违反劳动合同法的赔偿是存在的，依据国家的有关规定对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要离职，结果公司要求我赔偿，而且赔偿价格远超市场价

你好，具体是什么事情离职需要赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同，然后参加了公司培训，大概半个月，想离职，公司要求赔付培训费用

辞职公司要我赔培训费，若是双方约定服务期的，劳动者应在违约时按约定支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；若超过了劳动者可以向劳动行政部门举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还在公司的试用期内，但是我想辞职，合同上写着试用期在服务期内，公司要求赔款?

如果劳动者要在试用期辞职，没有给公司造成经济损失的，一般不需要赔偿。如果造成了经济损失，则公司可以扣除其部分工资，但每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职期间公司要求我们必须培训一些，现在离职公司要求赔偿培训费。目前在此公司工作了11年多。

你好，支付培训费需要看单位是否有约定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果用工合同刚好到期，没头续签，公司要求离职，是如何赔偿？

你好！你可以要求双倍赔偿的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期间，想解除劳动合同但是签了培训协议，不服务满一年要赔偿6000块钱

在试用期时解除劳动合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

财务人员不按规定自动离职，财务人员应承担什么样的法律责任。

依据企业的规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否由相关销售人员承担（销售人员无职务过错）合理？

看具体情节和后果

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是长期合同，如果我们不去公司如何补偿员工

公司要搬迁员工主动提出不去，如果是向公司辞职的，没有赔偿；如果是就变更劳动合同协商不成，被公司无过错性辞退的，则有经济补偿，员工在公司每工作一年的，有一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师劳动纠纷的标准是怎么规定的

你好，根据合同约定来

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

工伤离职赔偿协议书范例

5869人下载

工伤离职赔偿协议书模板

5869人下载

最新工伤离职赔偿协议书

5869人下载

最新的工伤离职赔偿协议书的模板

5869人下载

15秒前

王观涛律师

近期帮助 1564 人

我在一家工厂上班老板叫我办离职手续，离职手续都有半个月了老板都还不给我发工资，这应该怎么办

28秒前

顾春龙律师

近期帮助 2177 人

合同写着租期不满一个月退车的，需要支付一个月租车金699，和三个月违约金，让我支付违约金共2796

30秒前

天习律所律师

近期帮助 39949 人

成为共同借款人，可是钱我没用过，银行也没找我协商，直接起诉我

34秒前

王观涛律师

近期帮助 1564 人

如果公司优化辞退我

54秒前

天习律所律师

近期帮助 39949 人

店铺交了转让费，但是第二天又不想要了，想让店家退回所交的钱！店家不肯！

2分钟前

李建忠律师

近期帮助 31471 人

咨询费己交过了，怎么没有信？

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 39949 人

手机号码查身份证号码可以查吗

3分钟前

周清智律师

近期帮助 22534 人

私人笔记本电脑，因为工作原因，给公司无偿试用了3年多，公司未给补偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟