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公司拖欠工资怎么办,老板没有按合同两个月总工程量的80?100拖欠工人工资的工人是否有权拒绝工作
更新时间:2023-08-02 10:58:10
问题描述:
公司拖欠工资怎么办,老板没有按
合同
两个月总工程量的80?100拖欠工人工资的工人是否有权拒绝工作
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如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决:第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。第二,申请
仲裁
,
劳动仲裁
无需支付费用。第三,如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决之日起15天内,向法院提起诉讼。
2023-08-02 10:56:02
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如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决:
第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿;
第二,申请仲裁。
劳动仲裁无需支付费用。
第三,如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决之日起15天内,向法院提起诉讼。如果对方在收到仲裁裁决后,既不提起诉讼,也不履行裁决的,劳动者在没有提起诉讼的情况下可以申请法院强制执行。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十条在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
2023-08-02 10:56:19
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老板拖欠工资不给,没有合同可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2023-08-02 10:58:10
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