试用期离职,公司说下个月提前交社会保险,要求扣除我的工资社会保险部分1000多,合理吗?

更新时间:2023-08-02 13:32:10
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    1、劳动者试用期被辞退的,不需要返还公司缴纳的社会保险费用。
    2、缴纳社会保险费是用人单位的责任,只要建立劳动关系的,用人单位要在30日内缴纳社会保险费。
    3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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上个月提交的离职报告本月15日离开,公司从我上个月的工资中扣除了1400多元,说提前扣除每月的社会保
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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入职第一个月公司没买社保,但是提前扣除下个月社保合理吗?
公司不买社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
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我现在没有提前一个月提出离职。公司要扣除50%的工资合理吗?我必须承担公司下个月的社会保障部分
法律分析:劳动法规定,正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚,按以上要求办理后离职,就能拿到全额工资,如你没按以上要求办理,单位会找
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上个月提交的辞职报告本月15日离职,但公司从我上个月的工资中扣除了1400多元,说每个月提前扣除30
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我12月8日加入公司。1月份的社保公司不交,而是说2月份交社保。公司这样合法还是不合法?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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债务追讨 1090
什么时候停止医疗保险缴费?
法律分析:医保缴费时间情况如下:1.城镇居民医疗保险:一般在每年的五到六月份之间缴纳下一年度的保险费用。2.城镇职工医疗保险:城镇职工医疗保险被包含在职工社保中
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由于公司原因,造成员工社保未及时缴纳
法律分析: 一些单位未及时为员工缴纳社保,将影响相关待遇的享受。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保
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养老金不想打社保卡,该怎么办?
可以向社保部门询问如何办理
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