您好，试用期未签订劳动合同，可以随时离职吗？必须提前三天通知公司吗？

更新时间：2023-08-02 15:52:08

问题描述：

您好，试用期未签订劳动合同，可以随时离职吗？必须提前三天通知公司吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1410483 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期没有合同可以随时提出辞职，但是要提前三天通知用人单位才可以离职。而且单位没有签订劳动合同的，劳动者可以要求单位自用工之日起一个月后开始支付双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-02 15:51:33

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助661864 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

尽管在试用期没签劳动合同，劳动者也不能随时辞职。一般需要提前三日通知用人单位，但如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护等情形的，则劳动者可以立即与单位解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2023-08-02 15:51:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1114709 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：试用期内未签订劳动合同的，需要提前3天通知用人单位辞职，不能随时离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-02 15:52:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期提前三天辞职包括周日吗

试用期提前三天辞职包括周日吗

您好，签了固定期限的劳动合同，可以在没到期就离职吗

您好，离职提前一个月告知单位即可。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通事故责任划分标准是什么

交通事故责任划分标准是什么

我要主动离职，劳动法是提前30天。请问可以在通知15天后正式离职吗？

你好，如果是已转正的话是需要提前30天通知人事部的，但如果公司合同写15天可按照公司合同来。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

买断工龄补偿金怎么算

买断工龄补偿金怎么算

您好，我想问一下，试用期内是否可以提前三天通知公司离职

你现在在试用期还是属于公司的正式员工？如果是试用期，只需要提前三天书面通知单位即可。如果是正式员工，提前三十天书面通知单位离职，到时间办理离职手续就可以。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

招标投标法强制招标范围是什么

招标投标法强制招标范围是什么

在试用期提前一个周提离职，但公司还没有招到新的人做交接工作，可以解除合同吗

根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，请问没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？如何以书面形式通

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，单位同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没有签劳务合同，可以随时离职吗？

没有劳务合同一般也不可以随时离职。如果提供劳务的一方要离职的，一般需要与接受劳务的一方协商达成一致或者提前一段时间通知对方。但是如果对方有拖欠劳务报酬等严重损害

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，合同上没有写试用期，但我上班10多天班，想离职，提前3天说可以么

是可以的，试用期离职只需要提前三天通知

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期未过可以提前三天通知离职吗？

这种情况可以提前三天通知。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有劳动合同书，但是只是临时工，可以按试用期三天离职吗？

可以，据此主张，按照实际的用工资质。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问入职一天，没有签订劳动合同，能否立即离职？是否需要提前通

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

湖南芙蓉宁波分所律师

近期帮助 71 人

孕早期，因公司要解散，月薪为8K，那赔偿金大概是怎么计算，入职时间为2024年11月25日

1分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124369 人

同一车道前方电动车向右五十公分被向面电动车撞了怎么划分责任

8分钟前

熊晖律师

近期帮助 29100 人

前妻以复婚的名义向我要了30多万，现在我要求她退我14万（其它的作为女儿的抚养费）这个钱我能要回来吗

8分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124369 人

帮同事做工伤鉴定会有什么影响

9分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124369 人

我沒有买什么保险扣了钱

11分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124369 人

报名三轮车考试因为某种原因没必要考了怎么申请退款啊直接去报名驾校那里退是不是

12分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 9630 人

醉酒驾驶非营运车被吊销驾照5年，不构成刑事处罚的能不能把驾照拿回来

13分钟前

邓立庆律师

近期帮助 17264 人

我老婆别人帮她贷款30万，收了30%的好处费，给了现金，怎么追回？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟