首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
珠海怀孕几个月就可以请产假,请产假期间工资怎么算的
更新时间:2019-06-01 20:51:24
问题描述:
珠海
怀孕几个月就可以请产假,请产假期间
工资
怎么算的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1254375
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
例如在深圳市,
女职工
怀孕流产假期,流产假天数根据《
女职工劳动保护特别规定
》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。 《女职工
劳动保护
特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
相关法律知识: 流产产假的规定 《女职工特殊劳动保护条例征求意见稿》 【流产假期】 现行规定 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
征求意见稿规定 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。 《北京市企业职工
生育保险
规定》 北京女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
在北京:《北京市企业职工生育保险规定》规定,女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医院证明,给予产假15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下流产时,给予产假42天,怀孕7个月以上的按正常产休假。
对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。 女职工流产假期的待遇 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。
产假期间工资照发。
2019-06-01 20:49:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1561955
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工资是发基本工资,不得低于当地的
最低工资标准
。
保险福利看
公司
的具体规定了,不同公司的安排不一样。
另外
生育津贴
生育是以女职工以本人当年(或上月)生育保险个人缴费
月工资
基数除以30天,作为一天应计发的生育津贴,按对应享有的天数计发。
在享受生育津贴期间,当本人缴费基数发生变化时,生育津贴计发做相应调整。职工享受生育津贴期间单位工资停发。
2019-06-01 20:51:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假工资怎么算
1162
孕早期请了一个半月的产假,在休产假期间流产了,能不能算产假?公司该不该支付工资?
产假期间工资怎么算,如何发放? 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养子女可以休产假吗
民法典
832
收养小孩能请产假吗
民法典
557
收养孩子如何休产假
民法典
723
可以请产假多少天,产假从什么时候开始请,产假期间工资怎么算,工资是什么时候给
离婚后,子女抚养费数额的确定: 子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在怀孕了准备从生小孩那天起开始向单位请产假,请问可以请多少天产假?另外产假期间的工资福利是怎么算的
你好,产假的具体情况如下 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问他们能否请产假了 但是我还没跟单位解除劳动合同 也没有下岗工资 请问我该怎样维护自己的权利呢?
你好!可以有产假的,你可以投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司请产假需要准生证,请问下还有什么办法可以代替准生证,我有流动人口生育证明,能不能代替准生证?
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 应该可以,你最好先到相关部门去咨询。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1435
请问我能要求休产假吗?因为我们厂里从来都没有过人休产假,厂里以这个理由拒绝我休产假,请问我该怎么办?
可以要求依法休假。 若有疑问或需帮助可电话联系我。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
我现在怀孕5个月了,正常法定产假为3个月,我现在开始想休息产假,怎么请
如果法定产假的话应该是产前十五天和产后的75的 不是你的说得算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
510
相关推荐
律师推荐:
淄博律师
同城律师:
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同,作为股东我不知情,能追回被套的资金否
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
若包工头不肯赔偿该如何解决
4分钟前
丁力律师
近期帮助 60993 人
上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
6分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
想咨询一份合同有没有问题
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
是的,律师,是张借条
8分钟前
易飞律师
近期帮助 191 人
请问本人怎么起诉离婚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询