首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司是否应该对我在工作期间的事故负责?
更新时间:2023-08-03 15:24:12
问题描述:
我和公司没有签订任何
劳动关系
。我想问一下,但是我在公司工作了几个月,然后在公司受伤了,所以公司不承认,但是我有几十个电话录音,可以证明我和公司的劳动关系吗?录音基本上和工作有关。这样可以作为
证据
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
470326
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在我国若是用人单位与劳动者存在事实劳动关系,可以申请工伤认定,提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。事实劳动关系是指无书面
合同
或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
法律依据:《
工伤保险条例
》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2023-08-03 15:22:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1240934
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以
“可以证明,而且用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可,参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。”
2023-08-03 15:22:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1260202
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:与用人单位存在劳动关系是劳动者申请工伤认定的前提条件。若无证据证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系,是无法申请工伤认定的。没有劳动合同,在申报工伤时,就需要先申请
劳动仲裁
来确认劳动关系。没有劳动合同,可以根据工资条,工作服,工作证等证据,通过申请劳动
仲裁
来确认劳动关系。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-08-03 15:24:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故认定类型有什么
交通事故
351
我想问员工在请假期间意外死亡,公司有没有相应的责任
员工在请假期间意外死亡,公司是没有责任的
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故责任及其推定
交通事故责任认定
49707
交通事故责任规则原则的标准
交通事故责任认定
36773
用人单位是否需要对工作期间的脑梗死负责?
上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔偿;单位未投保的,由单位负责。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作期间意外死亡,公司应承担什么法律责任
法律分析:员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的,应当认定为工伤,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但自杀的除外。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否应对员工因工作时间不合理而发生的重大疾病负责
员工在上班时间突发疾病死亡的,单位有申报工伤等责任;如果员工在工作时间和工作岗位,突发疾病,且属于职业病的,单位也有一定的责任。职工因工死亡的,其近亲属从工伤保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事故发生后,是否需要负责?
您好,1、首先要看事故责任认定书是如何划分的 2、根据实际损失要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
承担事故全部责任,是否应由公司承担相应责任?
法律分析:员工在送货的途中送货的行为属于工作任务,职务行为。其受到的人身伤害应该由公司来承担。也就是由公司来承担。交通事故责任认定定义是指公安机关在查明交通事故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否应该为员工在工作时突发脑出血负责?
你好,可以要求公司适当赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作期间被外来车辆撞伤的公司是否有责任?
员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,这就是雇主责任,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。如果员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除需要开什么证明
法律分析:用人单位辞退劳动者,应当出具解除劳动合同证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劝退员工如何赔偿
公司劝退员工的赔偿,需视情况而定: 1、如果员工没有违反公司规章制度或者违法情形的话,公司劝退员工可按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
呼和浩特律师
呼和浩特找律师
托克托县律师
托克托县找律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特劳动合同纠纷律师
同城律师:
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
专业律师:
呼和浩特房产纠纷律师
呼和浩特公司法律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特婚姻家庭律师
呼和浩特交通事故律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特刑事辩护律师
呼和浩特债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作期间民事纠纷调解协议书
5869人下载
工作期间的未受刑事处罚证明
5869人下载
工作期间民事纠纷调解协议书范例
5869人下载
企业职工工作劳动协议
5869人下载
律师解答动态
1小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1505 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
1小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思,为了稳一点,买了雅思答案,但是最后成绩雅思官方不给我,并且我被禁考两年
2小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
2小时前
张强律师
近期帮助 27893 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
3小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
3小时前
金松律师
近期帮助 45669 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 26112 人
公司前同事因为一个职位的问题,一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的
3小时前
河南豫龙律所律师
近期帮助 0 人
我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询