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你好，我在广州。员工手册显示产假98天，没有奖励假80天，符合吗？
更新时间：2023-08-04 10:44:10
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你好，我在
广州
。员工手册显示产假98天，没有奖励假80天，符合吗？
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2023-08-04 10:42:29
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要怎么才符合80天的奖励产假
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你好，产假98天，自治区奖励60天。公司不给我这60天，怎么办？
这不是公司给不给的，是你依法享有的，你时间够了再去上班即可。
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产假里面的奖励假有没有工资
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80天奖励假是强制的吗
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你好，在私企超市上班产假只有98天合法吗？休假期间没有工资底薪的
湖南这边产假是有158天的
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178天产假80天无工资
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您好，私企超市上班只有98天产假合法吗？休假期间没有工资底薪的
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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您好，我这边是广州人。请问员工手册显示产假98天，不给奖励假80天，符合吗？
法律分析： 按当地政策为准，如广东的产假80天是强制的。根据《广东省人口与计划生育条例》规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受
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您好，我这边是广州人。请问员工手册中显示产假98天，没有给奖励假80天，符合吗？
你好，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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深圳企业产假只有98天，不给80天奖励，合法吗？
法律分析：可以向有关部门投诉，或提交劳动仲裁，或提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获
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我这边是广州的。请问员工手册里显示产假98天，没有给奖励假80天，符合吗？
广东单位不给奖励产假，劳动者可以依法投诉，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《广东省人口与计划生育条例》中有规定，广东省符合法定生育条件
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杭州产假128天还是98天
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
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我所在公司宣布3月份倒闭。总公司在杭州，我们是电商平台，工作了7年这种情况倒闭员工有赔偿吗？
企业倒闭了，需要给员工的赔偿是： 1、员工在企业工作每满一年的，可获得一个月工资的补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算； 3、员工在企业工作不到六个月的
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用人单位能随时改变工作时间提出辞职吗？
不可以随时辞职。对于辞职的情况应当提前三十天通知用人单位，并做好工作交接程序，避免给用人单位造成损失，否则是需要追究相关的违约责任的。劳动者自动离职属于违法解除
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