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您好,我这边是广州人。请问员工手册显示产假98天,不给奖励假80天,符合吗?
更新时间:2023-08-04 16:01:23
问题描述:
您好,我这边是
广州
人。请问员工手册显示产假98天,不给奖励假80天,符合吗?
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法律分析: 按当地政策为准,如广东的产假80天是强制的。根据《广东省人口与
计划生育
条例》规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动
合同
。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
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请问广东省98天产假外的80天奖励假,公司发放的少于之前98天发放的是否违法?
可以去劳动局投诉
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您好我现在想休产假公司说只给98天,不给178请问是违法的吗
你好,在广东省内是违法的
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您好,我这边是广州人。请问员工手册中显示产假98天,没有给奖励假80天,符合吗?
你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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