您好,我这边是广州人。请问员工手册显示产假98天,不给奖励假80天,符合吗?

更新时间:2023-08-04 16:01:23
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您好,我这边是广州人。请问员工手册显示产假98天,不给奖励假80天,符合吗?
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    可以去劳动局投诉
    2023-08-04 15:59:06
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    你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2023-08-04 15:59:14
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    法律分析: 按当地政策为准,如广东的产假80天是强制的。根据《广东省人口与计划生育条例》规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
    在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
    第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
    2023-08-04 16:01:23
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你好,请问公司产假178天,生育津贴只给98天合理吗
您好 正常的产假单位只给98天是正常的,除非有第七条规定的其他原因可以增加时间
全部7个答案 >
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你好,我在广州。员工手册显示产假98天,没有奖励假80天,符
可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
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您好,我这边是广州人。请问员工手册中显示产假98天,没有给奖
你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我这边是广州的。请问员工手册里显示产假98天,没有给奖励假8
广东单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在《广东省人口与计划生育条例》中有规定,广东省符合法定生育条件
全部3个答案 >
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