首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期离职不批准怎么办?
更新时间:2023-08-04 18:03:04
问题描述:
试用期离职不批准怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1859136
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工在试用期辞职不批,劳动者可以提前三日通知用人单位,三天后可以不用用人单位的批准,依法解除劳动
合同
,并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-08-04 18:01:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
66696
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期辞职不批在已签订书面劳动合同的情况下可以提前3天向单位发出单方面解除劳动合同的通知书,单位不予签字批准的亦可在3天后离开单位。在没有签订书面劳动合同的情况下,劳动者随时可以离开用人单位。
法律依据:《
劳动合同法
》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-04 18:02:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
853251
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位不准劳动者在试用期辞职是不合法的。如果劳动者提出解除劳动合同,而用人单位不同意的,劳动者只要在试用期内提前三日通知单位,就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-04 18:03:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职
试用期离职领导一直拖着不批怎么办?
辞职是在试用期的,老板不批,可以在试用期内提前三日通知用人单位,此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期一个月,辞职前不批准怎么办?
试用期辞职不批,不需要用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
助拉去离职不批怎么办
你好,可以去同公司协商一下
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间离职公司不批怎么办?
离职不批准的,当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位,单位不办理离职手续的,当事人可以向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职申请公司不批准
你好!你可以提前申请离职的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被告知试用期不合格,该怎么办?
如果员工在试用期不合格的,应当提前三天通知,同时用人单位应当列举材料事实,证明试用期内试用员工不符合录用条件,并向劳动者说明理由,然后办理解除劳动合同等离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期上了三天,主动离职不发工资怎么办
<p>试用期辞职公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,请求按期支付。如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;或者向法院申请工资的支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职领导都不批,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是按照试用期提前三天离职还是一个月?
关于转正之后离职需提前的日期我国法律有明确的规定。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同应该注意什么
法律分析:和公司签劳动合同要注意的是:1、审查劳动者的主体资格;2、履行告知义务;3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章;4、办理入职手续;5、办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间六个月前就被解雇了,有补偿吗?
如果是员工违反单位规章制度而被解雇,就没有补偿。如果是不是因为这个原因或者因为裁员而被解雇,就是违法解雇,可以要求继续用工或者支付双倍经济补偿金。 法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间离职,公司要求我提前15天提交离职报告
当事人要在实习期离职的,需要按实习协议约定的时间来提前通知公司;如果没有约定,则在合理的时间内提前通知公司即可。如果是正式的劳动者,则一般需提前三十日书面通知公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
大理律师
大理找律师
永平县律师
永平县找律师
大理劳动纠纷律师
大理劳动合同纠纷律师
同城律师:
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
专业律师:
大理婚姻家庭律师
大理公司法律师
大连债务债权律师
大连合同纠纷律师
大连刑事辩护律师
大理交通事故律师
大理房产纠纷律师
大连劳动纠纷律师
大理合同纠纷律师
大连公司法律师
大连房产纠纷律师
大理债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期离职申请书的最新范本
5869人下载
试用期离职模板
5869人下载
试用期离职申请书完整范本
5869人下载
试用期离职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
杨凤律师
近期帮助 39 人
您好,我50岁时公司就不用了,后来社保挂靠到了街道,没人告诉我可以领取失业金,现在我可以补发吗
4分钟前
何江律师
近期帮助 35708 人
套网贷,银行卡冻结了,要不要还款
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 89791 人
你好收费的就算了
6分钟前
姜月律师
近期帮助 27994 人
麻将输钱了但我现在钱不够不让我走怎么办
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 43440 人
说借我的车去抵押周转一下我想着就用一个月就借给他了说过年还我一直不还
8分钟前
姜月律师
近期帮助 27994 人
前期物业服务合同中服务时间写错了,应该如何处理?
8分钟前
姜月律师
近期帮助 27994 人
把拉机架驶证到期可在外省办理吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 27994 人
被告向我借款十万等额本息分36个月每个月还3823已经拖了好几个月没还现在也联系不上
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询