首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动仲裁
> 问答详情
你好,就是这样,在职两个月没有征兆突然被解雇,这样我就可以申请劳动仲裁,能得到多少赔偿
更新时间:2023-08-04 18:54:10
问题描述:
你好,就是这样,在职两个月没有征兆突然被解雇,这样我就可以申请
劳动仲裁
,能得到多少赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1861149
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
需要根据工作时间和工资水平确定
2023-08-04 18:52:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
749678
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
后,被公司开除了,若是属于违法辞退的,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应支付经济补偿。用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-08-04 18:52:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
116899
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同未到期解聘应以补偿金的二倍计算支付赔偿金。劳动期限未满解聘属于违法解除劳动合同,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。经济补偿标准是劳动者在本单位的工龄每满一年,付一个月的工资。
法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-04 18:54:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何申请劳动仲裁索赔
1845
在亲戚的小工厂工作几年,没有签订合同,也没有社会保障,然后被解雇,除了我可以申请劳动仲裁以获得补偿
法律分析:可以。依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿;其次如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁材料准备
仲裁机构
44293
申请劳动仲裁的注意事项
劳动仲裁知识
38759
你好,想咨询下公司试用期不给交社保,我提出以此原因离职的话,可以申请仲裁和赔偿吗?
您好,如果您还在试用期,说明您在公司工作的时间不长,即使要经济补偿金的话,那您这个情况也只能要半个月的工资,如果半个月的工资不多,我建议你放弃。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名应届大学生,公司没和我签订任何劳动合同,请问我该怎样申请劳动仲裁和能够申请多少经济赔偿
你好可以去申请劳动仲裁的
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果公司试用期后没有通知我成为正式员工,下个月也没有提前30天通知退出商店。在这种情况下,我可
法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,公司开出员工不给赔偿,劳动者可在一年内向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,在仲裁委立案后,60日内会出具裁决书,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,试用期结束后,我下个月没有通知我转正,也没有提前30天通知我撤店。在这种情况下,我在申请劳动仲
刚刚过试用期的员工可以通过提前30天通知用人单位工作的劳动者,或者是直接支付一个月的经济补偿金来代替代通知金进行辞退。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问公司用企业微信告知解除劳动关系,仲裁胜算有多大,入职2年零2个月后能得到多少赔偿,仲裁需要
申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的,要依据申请仲裁的事项而定,如果是公司解除劳动合同的,仲裁败诉后就有经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
85
你好,我在单位工作一年半,公司要单方面解聘我,我能申请什么赔偿
要赔二个月的工资作补偿。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
你好,员工上班一个月零三天,没有签劳务合同,如果走仲裁,需要赔偿吗,赔偿多少
几年没签劳动合同可以申请仲裁赔钱。建立劳动关系的一个月内双方应当签订劳动合同,单位超过一个月未签劳动合同劳动者可以要求赔偿,主张支付双倍工资(最多11个月)。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
重婚会怎么判
重婚
60
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
哈尔滨律师
同城律师:
五常市律师
双城区律师
松北区律师
阿城区律师
尚志市律师
通河县律师
香坊区律师
呼兰区律师
宾县律师
道里区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动仲裁和解赔偿协议
5869人下载
等级劳动仲裁的工伤赔偿申请书
5869人下载
申请劳动仲裁申请书范本
5869人下载
最新的申请劳动仲裁模板
5869人下载
律师解答动态
18分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生,我今年遇到了事情不知道怎么办
55分钟前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41410 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
今天 00:48
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询