首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
实习协议到期,不签订其他合同可以直接离职吗?
更新时间:2023-08-05 06:58:08
问题描述:
实习协议到期,不签订其他
合同
可以直接离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1134554
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。
如果是在试用期内、用人单位以暴力的方式、威胁或者非法限制人身自由的、未按照合同约定支付劳动报酬或者劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据:《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-08-05 06:55:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
459165
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果有不按约定提供
劳动保护
等行为的,则实习生可立即辞职。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-08-05 06:56:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1629589
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担
违约责任
。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-05 06:58:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期没签合同可以直接离职吗
劳动合同纠纷
2936
签订实习合同,7月1日到期,可以不续签劳动合同直接离职吗?
法律分析:劳动合同期到期不续签离职可以的,公司提出不续签的话,公司应该支付经济补偿金;如果是因本人原因不进行续签的,应当提前以书面形式告知公司。劳动者提前三十日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果合同到期不想续签可以辞职吗?
经济性裁员
433
实习协议时间不到可以辞职吗
实习期
10896
实习生,没签任何协议或合同,离职可以直接走吗
实习期没有签订合同可以直接离职,但是应提前三天通知用人单位
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签合同可随时提出辞职吗?
劳动合同变更
32969
实习合同到期了没有续签继续在公司工作两个月可以直接离开吗?
劳动合同期到期不续签离职可以的,公司提出不续签的话,公司应该支付经济补偿金;如果是因本人原因不进行续签的,应当提前以书面形式告知公司。劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议到期后不签订劳动合同可以直接离职吗?
签了三方协议不去的方式是,先到签订三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理离职。刚去报道的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议到期后,不签劳动合同就可以直接离职吗?
劳动合同到期不续签,劳动者一般不可以直接离职,需要与单位办理完离职手续再走。如果是劳动者主动决定不续签,没有经济补偿;如果是单位主动决定不续签,则有经济补偿。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议到期后不签订劳动合同可以直接离职吗?
签了三方协议不去的方式是,先到签订三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理离职。刚去报道的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生没有签劳动合同,只和公司单方面签了一个实习承诺书,可以直接离职么?
你好,提前告知公司要离职就可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,只工作了四天可以直接离职么
您好,建议您交接好工作再离职,否则给公司造成损失或违法规则制度,公司有可能会扣除4天的薪资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何匿名向老板举报员工,让他回信息不被发现?
法律分析:只要你以匿名方式举报就不会被发现。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有加班费。正常吗?
节假日的值班时间如果超过了劳动者的正常工作时间,且是单位依法安排的,算加班。而法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的:法定节假日加班必须支付不低于工资百分之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假怎么算?寒假包括在内吗?
一、教师产假包括寒暑假吗 1、教师寒暑假期属于我国的法定假期,所以不算在产假内。原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
福州律师
福州找律师
永泰县律师
永泰县找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
同城律师:
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
专业律师:
福州公司法律师
抚州婚姻家庭律师
福州房产纠纷律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
福州交通事故律师
福州债务债权律师
抚州刑事辩护律师
福州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
详细个人债权转让协议合同
5869人下载
公司转让协议合同的范本
5869人下载
网吧股权转让协议合同
5869人下载
工程协议合同最新范本
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
李伟律师
近期帮助 37250 人
涉嫌掩隐罪金额8000元没有获利现在在取保候审期间被起诉了结果大概率会怎么样
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 44007 人
未成年小女孩,生下一名女婴,是犯法吗
12分钟前
李伟律师
近期帮助 37250 人
我是出车祸,左腿骨折三个月,主动脉夹层,可以鉴定伤残吗
14分钟前
王娟律师
近期帮助 392 人
我叔叔一辈子没结婚,没子女,我能不能把我闺女过继给我的叔叔,等他百年继承他的房产
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 44007 人
我想问有跟男朋友在一起之前去做过HPV全阴证明,后面觉得费用太多又不愿意给的,这种可以起诉吗
14分钟前
王娟律师
近期帮助 392 人
外卖商家做菜做错了可以要求全额退款吗
16分钟前
威法律师
近期帮助 49747 人
这个案情最后是怎么处理的
19分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14437 人
已经签了合同想提前退租但是要支付200%的违约金合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询