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我爱人想退休,因为社保存在个体缴费档案和企业缴费档案怎么办?
更新时间:2019-06-02 09:20:27
问题描述:
我爱人想
退休
,因为
社保
存在个体缴费档案和
企业
缴费档案怎么办?
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首先,办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》,然后由单位到人社局
劳动关系
科办理《人员变动备案》,将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所,如果已缴纳
失业保险
,该表向失业保险所同时备案一份。
社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后,办理变动手续后,劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费,直至到达法定
退休年龄
。
退休只要满足两个条件就可以办理:达到法定退休年龄和缴费15年以上
所以只要满足以上两个条件,就可以去l社保保险所领取,职工基本
养老保险
待遇审核表,填表,盖章后拿着户口本、身份证、一寸免冠照、养老保险本就可以办理了。
2019-06-02 09:09:43
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公司拖欠工资,社保未交,可否申请
劳动仲裁
?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
法律依据:《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-06-02 09:11:52
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达到法定退休年龄的职工,缴费不满十五年的,可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的
养老金
就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均
工资
。
2019-06-02 09:17:33
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老
保险
,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险
,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险
单位缴纳
0.60%,个人不缴;
工伤保险
单位缴纳2%,个人不缴。
2019-06-02 09:20:27
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企业养老保险缴费标准
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社保缴费基数
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退休时社保缴费年限不够怎么办
社保缴费年限
明年应该在企业退休了,一直在参加社保缴费,当初社保缴费,办理的缴费,我这种情况怎么办?
以前个人不缴费,因此没有缴费年限的概念,讲究的是连续工龄。现在参保后,个人也要缴费,看的是缴费年限。 你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄,经过社保部
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退休后医疗保险缴费年限不够怎么办
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养老保险公司缴费半年了。我现在辞职了,想自己缴费。怎么缴费呢?
去社保经办部门咨询并办理。
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社保退休与档案
咨询社保部门。
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办理退休,档案和缴费的问题
咨询社保局。
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劳动合同双方主体同时变更方式是哪些?
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员工提交辞职后,员工离职后仍按员工缺勤情况扣除缺勤费用(当时员工已经离职)
以单位规章为依据
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我们是人力资源公司。一家人才公司给了我们一份礼物。我们会安排给第三方公司。是否与乙方发生劳动争议。
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、
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如今公司以睡岗为由对我实行罚款,是否合理?
可申请劳动仲裁,主张赔偿
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
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经常法定节日上班
法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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