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离职提前，能否要求领取已经工作的天数的工资？
更新时间：2023-08-05 10:14:09
问题描述：
你好，我今年16岁。现在我在一家台球俱乐部做暑期工，签了30天的劳动
合同
。我现在已经做了十天了。如果我想离开，我可以向老板要这十天的工资吗？我已经签了合同
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到
劳动监察
大队投诉，或者申请
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解决。
2023-08-05 10:12:19
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院（劳动仲裁院设在人力资源
社会保障
局）申请仲裁，要求补发工资。
2023-08-05 10:12:28
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法律分析：要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-08-05 10:14:09
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