首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我入职当天签了一个劳动合同,要求必须干满一年,给我们培训了7天,他们写的是价值1万这个合同是合法的吗?
更新时间:2023-08-05 11:03:04
问题描述:
我入职当天签了一个劳动
合同
,要求必须干满一年,给我们培训了7天,他们写的是价值1万,如果没有干满一年需要赔一万块钱,而且试用期我做了20多万业绩也没有提成,这个月刚转正,想辞职,这个合同是合法的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1364567
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者有三个月的试用期,在第二个月被辞退且没签合同的,有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳动者双倍的工资,由于劳动者只工作了不到二个月,因此只在第二个月可以获得双倍工资。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第五条
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2023-08-05 11:01:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1314255
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
已签订劳动合同在试用期,若用人单位可以证明员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,且不用赔偿;若不能证明属于违法辞退,向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-05 11:01:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
731312
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法,依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-08-05 11:03:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订了劳动合同员工离职怎么弄
劳动合同纠纷
5175
我是学生被中介指使与用工单位签订了一个干不满三个月就扣除应付报酬的20%的合同,我想问那个合同有效吗
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要回自己的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35340
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
我签了劳动合同,成为了正式员工,现在离开了。在之前签订的劳动合同中,有一份未完成一年的工资需要扣除一
公司与员工约定培训产生费用的,需双方一致同意才能扣除,未签订培训协议进行费用约定的,公司不能随意扣除工资,否则属于违反劳动法,可以向劳动部门申请仲裁维权。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14035
我和人家签的合同,然后合同上写的是没有干够七天,要我赔偿1000元,合理吗?
当然不合理的啊,太不合理了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订了入职协议,没有签订劳动合同,入职协议上面写一年内离职要赔付三万的培训费,这个合理吗
你好,入职的时候有无进行实质的培训?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我必须让我们签合同,一定得干到9月1号,如果我们干不到,就减我们一半的工资,这样的合同是违法的吗
可以到劳动监察大队反应
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名应届毕业生,参加了一家公司的管培生项目,当时签订的劳动合同是三年这合法吗?
试用期期间劳动合同不可以随意解除,除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职一家公司,前期培训了五天,然后上了一周的班,还未签订合同这样合法吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了一个半年合同,是培训合同,问题是我来上班没有接受过任何培训做不完半年扣4000 我想问
劳动合同法未对培训期作出规定,由用人单位规章制度决定。用人单位专项培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故解雇应保留哪些证据?
1、一定要让被解雇的劳动者拿到公司解除劳动关系的书面证明(一般叫解除劳动合同通知书),如果实在拿不到书面的解除劳动关系通知书的话,那也要教劳动者如何去取证,比如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无劳动合同,如何处理?
员工无故旷工的处理方式是,如果劳动者的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,则用人单位可以解除劳动合同,并且不需要向劳动者支付经济补偿金。如果不属于的,则只需扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工,如果单位解除劳动合同,如何赔偿?
法律分析:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
临沂律师
临沂找律师
费县律师
费县找律师
临沂劳动纠纷律师
临沂劳动合同纠纷律师
同城律师:
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
专业律师:
临沂劳动纠纷律师
临夏劳动纠纷律师
临夏交通事故律师
临沂婚姻家庭律师
临夏债务债权律师
临夏婚姻家庭律师
临夏公司法律师
临沂债务债权律师
临夏合同纠纷律师
临沂公司法律师
临沂刑事辩护律师
临沂房产纠纷律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司员工入职劳动合同
5869人下载
入职劳动合同简单版本
5869人下载
入职劳动合同简单版
5869人下载
企业入职劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东杰誉律所律师
近期帮助 9226 人
未签带动合同
刚刚
李惠律师
近期帮助 166 人
我是二婚孩子是男方的从九岁我把他拉大并且结婚了,男方现在出轨了法院怎么判
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 5526 人
在公园河道里面没有私人承包的情况下,我想问他们这种是否违法?
24秒前
李海疆律师
近期帮助 2324 人
厂里主管不愿意签离职申请给我怎么办,还说要么继续干要么就自离,自离没有工资
26秒前
刘恒律师
近期帮助 16112 人
工伤赔偿问题
39秒前
邹连香律师
近期帮助 27533 人
现在离婚数年,还有20万余债务,利息很高,我为了孩子,想要先借他钱把债务还完,怎么写合同有保障
1分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34856 人
我十岁左右被亲姨夫性侵我现在32了,可是我得了严重抑郁症和焦虑症,这个人总是没有意识的跳楼割脉
2分钟前
任富律师
近期帮助 2171 人
我发生交通事故,对方死亡,车祸为诱因,交警判我主责,请问我需要付刑事责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询