首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司经理在录音时同意不扣除工资，后又改口扣除了员工一周的工资是否符合劳动法规定？
更新时间：2023-08-06 06:36:20
问题描述：
由于身体原因提前一周报告离职，公司经理同意不扣除工资，已录音，一小时后经理说提前一周扣除一周工资（总共两周）
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
77169
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2023-08-06 06:33:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
554733
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-08-06 06:34:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1687114
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动
仲裁
2023-08-06 06:36:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里扣员工工资是否合法
劳动合同纠纷
2310
公司规定，新辞职半年后扣除一周的工资不合理吗？
法律分析：辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司忘记打卡扣工资是否是合理的
劳动合同纠纷
185
辞职老板不批扣工资合法吗
劳动合同纠纷
1160
公司安排人员休息，但扣除我们的双倍工资，这符合劳动法吗？
法律分析：用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工犯错公司扣除全部工资是否违法
劳动合同纠纷
3140
公司安排人员休息，但扣除我们的双倍工资这符合劳动法吗？
法律分析：劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，然后用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需要向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂规定辞职不满3个月就扣除50%的工资是合法的吗？
不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问：1、工资发放周期超30天是否违反劳动法规？因不签订劳动合同，工资不准时
辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进去时没有签订劳动合同，工厂扣除工资是合法的吗？他有权扣除我的工资吗？
建立劳动关系后需在一个月内签订书面劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者请事假、无故旷工、违反了公司依法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是固定工资的，公司不给我这十天的工资，公司说我隔离，所以固定工资要扣10天的工资，这样合法吗
可以到劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同明确规定员工三年后才能辞职。违反规定扣除两个月的工资合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同公司盖章盖什么章
劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他人代签的劳动合同有效吗
别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言：1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司倒闭了。我们应该如何补偿这家公司？
法律分析：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职有特殊原因，公司对这种情况有合理的要求吗？
法律分析：离职员工可以向公司索要劳动合同。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
太原律师
同城律师：
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
47秒前
北京蓝图律师
近期帮助 369 人
孩子用压岁钱给游戏充值家长不知情但游戏账号是关联appleID是家长的
3分钟前
周文才律师
近期帮助 75861 人
房屋拆迁问题
4分钟前
李兴民律师
近期帮助 5451 人
别人欠我钱，现在电话不接微信不回了。
4分钟前
程智华律师
近期帮助 58959 人
在武汉吗，现在能有电话联系吗
4分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
主管我的领导不作为，但我的主管领导不同意，然后厂长签字才能离职。我该怎么办啊！
5分钟前
黄建云律师
近期帮助 5641 人
公司出现员工要劳动仲裁公司签订劳务合同不合法
8分钟前
张伟律师
近期帮助 6402 人
请问一下商品房逾期四个月了，现在想退房怎么申请
9分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
我是户主父亲和我一户分的土地，父亲去世后哥哥要分父亲那一分土地，该不该分给他呢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
